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2022年廣東省茂名市化州市總工會(huì)招聘后勤服務(wù)人員2人公告

2022-10-26 16:19:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為充實(shí)基層工會(huì)工作力量，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，化州市總工會(huì)按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名后勤服務(wù)人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

后勤服務(wù)人員2名。

二、招聘條件

(一)具有化州戶籍或夫妻一方是化州戶籍的中國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的系列重要論述，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

(二)有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，品行良好，熱愛(ài)群眾工作，樂(lè)于為社會(huì)服務(wù)，其他單位的后勤服務(wù)人員優(yōu)先。

(三)具有高中及以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

(四)持有C類以上(含C類)公安機(jī)關(guān)核發(fā)的機(jī)動(dòng)車駕駛證并有3年以上駕齡，熟知駕車行駛的相關(guān)法律法規(guī)以及駕駛知識(shí)，具備熟練駕駛技能，無(wú)重大交通事故、責(zé)任記錄，作風(fēng)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有智能機(jī)械維護(hù)及水電安裝維修能力者優(yōu)先。

(五)男性，18至30周歲(2004年11月9日至1991年11月9日)出生，具有能正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件;

(七)有下列情形之一的，不接受報(bào)考：

1、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

3、其他不宜擔(dān)任工會(huì)工作人員情形的。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日—11月11日。

2、報(bào)名地址：化州市總工會(huì)辦公室(化州市河西民主路21號(hào))。

3、報(bào)名材料：(1)《化州市公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(雙面打印);(2)有效的身份證;(3)相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;(4)機(jī)動(dòng)車駕駛證;(5)其他證明材料。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(5)依次排序裝訂出示給工作人員。

4、注意事項(xiàng)：考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)實(shí)操考試

1、領(lǐng)取實(shí)操考試準(zhǔn)考證。

招聘單位通過(guò)電話通知考生到報(bào)名地址領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話不暢通聯(lián)系不上或逾期不領(lǐng)取的，視作放棄考試資格。請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑有效期內(nèi)的居民二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2、實(shí)操考試內(nèi)容。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)駕駛車輛的方式測(cè)試考生的駕駛技能。

3、成績(jī)公布。

實(shí)操成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。實(shí)操合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位根據(jù)考試情況劃定，低于合格線的不列入面試對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線上按招聘崗位數(shù)1：3確定面試對(duì)象，實(shí)操成績(jī)和入圍面試人員名單在化州市人民政府網(wǎng)上公布。

(三)面試

1、領(lǐng)取面試通知書。

招聘單位通過(guò)電話通知考生到報(bào)名地址領(lǐng)取面試通知書，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話不暢通聯(lián)系不上或逾期不領(lǐng)取的，視作放棄面試資格。面試時(shí)間和地址見(jiàn)通知書。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

3、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格者不列為體檢對(duì)象。

(四)總成績(jī)公示

考試總成績(jī)=實(shí)操考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)四舍五入保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

(五)體檢

1、確定體檢對(duì)象。從面試成績(jī)合格者中根據(jù)總成績(jī)由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，有優(yōu)先條件者優(yōu)先。具體解釋由化州市總工會(huì)負(fù)責(zé)。

2、體檢對(duì)象遞補(bǔ)。出現(xiàn)空缺可從未入圍體檢的所有對(duì)象中從高分到低分按照確定對(duì)象的方式遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

3、體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)見(jiàn)通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(六)考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(七)公示及聘用

體檢和考察均合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘人選名單在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，對(duì)不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。首次合同期三年，約定試用期三個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

自聘用日期起，考試成績(jī)保留一年，途中有聘用人員因辭職或辭退空缺的崗位可從不入圍體檢人員名單中按確定體檢的辦法依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

1、試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬2000元/月。試用期滿在市總工會(huì)機(jī)關(guān)公示，若無(wú)異議則正式聘用。正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。

2、享受與機(jī)關(guān)在編人員同等的休息休假、體檢、工會(huì)會(huì)員福利待遇、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3、根據(jù)上級(jí)工會(huì)文件要求和在工會(huì)工作表現(xiàn)進(jìn)行工資調(diào)整。

五、咨詢電話