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2022浙江麗水市蓮都區(qū)引進(jìn)招聘人才18名公告

2022-11-01 09:40:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，經(jīng)研究決定，麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位集中參加“好年華·聚麗水”第三屆全國大學(xué)生雙選會(麗水),面向全國公開招聘引進(jìn)高層次、高素質(zhì)和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共有8個部門單位公開招聘人才引進(jìn)下屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃18名，分別為蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位、蓮都區(qū)水文站、蓮都區(qū)審計(jì)局直屬審計(jì)中心、蓮都區(qū)融媒體中心、蓮都區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情中心、自然資源和規(guī)劃局蓮都分局下屬事業(yè)單位、蓮都區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理服務(wù)中心、蓮都區(qū)人民醫(yī)院、蓮都區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、要求普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(畢業(yè)證書要求2022年12月31日前取得)，其中衛(wèi)生專業(yè)人員要求全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷。

2、年齡35周歲以下(1986年11月12日以后出生)，博士研究生畢業(yè)的，年齡可放寬到40周歲。

3、戶籍地和生源地不限。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、集中統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名和資格審查

符合報(bào)名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》一式兩份，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。“好年華·聚麗水”第三屆全國大學(xué)生雙選會(麗水)，11月12日(周六)9:00-12:00，地點(diǎn)：浙江省麗水市體育中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。同時，提交本人近期一寸正面免冠照片3張，按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗迷蛷?fù)印件。

(二)面試

各用人單位獨(dú)立組織資格審查，如同崗位報(bào)名人數(shù)很多，無法直接組織面試的，根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，用人單位按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1：6的比例確定面試對象。本次人才引進(jìn)面試采取現(xiàn)場統(tǒng)一面試，滿分為100分，合格分為60分，面試時間、地點(diǎn)報(bào)名現(xiàn)場另行通知。

(三)體檢和考察

如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時報(bào)到和確認(rèn)(時間、地點(diǎn)另行通知)，逾期報(bào)到視作自動放棄。2022年應(yīng)屆未畢業(yè)入圍對象，體檢和考察可由用人單位另行預(yù)約。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者列為考察對象，考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行�？疾觳缓细裾卟坏闷赣�。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(五)其他事項(xiàng)

1.招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員，暫不能參加本次招聘;近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，近14天內(nèi)有與境外入麗人員接觸史等三種情形之一的人員，須在面試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測，結(jié)果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場核實(shí)相關(guān)檢查報(bào)告方可正常參加面試。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告欄)。

麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2128725

附件下載：

浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表

浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

個人健康申報(bào)表

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局