2022年貴州省銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘3人公告

根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則(修訂)》《關(guān)于規(guī)范2021年人才引進(jìn)工作程序和加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》等文件精神，以及銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才招聘簡章等相關(guān)要求，為了切實(shí)做好我院2022年研究生人才引進(jìn)工作，特制定本工作方案。

一、人才引進(jìn)計(jì)劃

本次專職輔導(dǎo)員引進(jìn)3名具有研究生及以上學(xué)歷的高層次人才，專業(yè)為心理學(xué)(一級學(xué)科)、教育學(xué)(一級學(xué)科)、教育(一級學(xué)科)、漢語國際教育、馬克思主義理論(一級學(xué)科)，政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

二、工作程序

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)間：11月2日上午8：00至11月14日下午17：00

報(bào)名方式：請將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證等相關(guān)材料以PDF格式通過郵箱zyxuegongbu@126.com上交。

2.資格審查

資格審查內(nèi)容包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)成果、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后一日起開始公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示結(jié)束后，通知符合條件的應(yīng)聘人員提交補(bǔ)充材料和做好筆試或面試準(zhǔn)備。在職人員須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報(bào)考的證明材料。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格應(yīng)聘人員接到通知后，于11月18日上午9：00至下午16：30執(zhí)本人有效身份證到學(xué)生工作部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.筆試

(1)資格審查合格應(yīng)聘者與引進(jìn)崗位人數(shù)比例達(dá)到30：1(含)以上，增加筆試環(huán)節(jié)。專職輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容包括：教育部41號令、43號令，教育學(xué)和心理學(xué)，心理健康教師筆試內(nèi)容為大學(xué)生心理健康教育相關(guān)內(nèi)容。筆試采用百分制、閉卷形式，滿分100分。筆試成績以招聘崗位1：3比例進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(2)資格審查合格應(yīng)聘者與引進(jìn)崗位人數(shù)比例未達(dá)到30：1，應(yīng)聘者直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(3)筆試時(shí)間預(yù)定在2022年11月19日，如資格審查合格應(yīng)聘者未達(dá)到筆試比例，2022年11月19日則調(diào)整為面談和面試時(shí)間，具體以電話通知為準(zhǔn)。

5.面談

面談由學(xué)生工作部牽頭組成3人面談工作小組，重點(diǎn)審查考生的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng);重點(diǎn)了解考生在上學(xué)期間或工作期間的工作、學(xué)習(xí)、社會活動等情況。面談時(shí)間控制在10分鐘左右。

6.面試

從我院學(xué)生管理專家?guī)祀S機(jī)抽選5人成立面試考官小組，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間每人15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、綜合分析和應(yīng)變能力。

7.成績計(jì)算及公示

(1)資格審查合格人員與引進(jìn)崗位數(shù)比例未達(dá)到30：1，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試成績實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)60分(含)以上，才具備錄用資格。

(2)資格審查合格人員與引進(jìn)崗位數(shù)比例達(dá)到30：1(含)以上，應(yīng)聘人員綜合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，當(dāng)日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。綜合成績和面試成績均達(dá)60分(含)以上，才具備錄用資格。

(3)應(yīng)聘人員按照由高分到低分依次進(jìn)行錄用，并于面試當(dāng)天開始公示，公示期3天。如公示期因故被取消錄用資格則順延錄用下一排名應(yīng)聘人員，并重新公示3天。

三、監(jiān)督紀(jì)律

根據(jù)國家、省、市、學(xué)院相關(guān)文件要求，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正，全程接受組織人事部、監(jiān)察室及黨總支紀(jì)檢委員工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者資格審查貫穿于招聘全過程，若應(yīng)聘者現(xiàn)場提供的個(gè)人資格證明材料出現(xiàn)造假，將取消其應(yīng)聘資格。

2、本次招聘工作中，如應(yīng)聘者未按準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場將視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者要遵守我院疫情防控管理規(guī)定，提前報(bào)備7天行程，進(jìn)出校園主動出示個(gè)人行程碼和健康碼，應(yīng)聘過程中全程佩戴口罩(口罩自備)。

附件下載：

2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

原標(biāo)題：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年專職輔導(dǎo)員招聘工作實(shí)施方案

文章來源：http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-11-01/content-24909.html

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