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2022年浙江省麗水市第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進16名公告

2022-11-07 10:38:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：龍泉市人民政府

為貫徹落實“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進和儲備更多優(yōu)秀青年人才，服務(wù)促進跨越式高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)研究，決定部分事業(yè)單位公開引進高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進計劃共16名，具體引進單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1，以下簡稱計劃表)。

二、引進范圍、對象和條件

報考人員除應(yīng)具備引進崗位所需的資格要求(詳見計劃表)外,還需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正。

3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

4.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.報考人員須在報名時需提供相應(yīng)學歷學位證書。國(境)外已取得學歷學位的報考人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，未取得畢業(yè)證書的需在2022年12月31日前提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

6.龍泉市事業(yè)單位在編工作人員不得報考。

7.符合事業(yè)單位招聘的其他規(guī)定。

三、引進的組織、程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，通過公開報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名

1.時間：自發(fā)布公告之日起至11月22日下午16時(逾期將不再受理報名)。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

報考人員掃描以下二維碼進行在線報名：

在線報名成功后，還需將報名材料用壓縮包形式以“姓名+引進單位(引進崗位)”命名于2022年11月22日下午16時之前發(fā)送至相應(yīng)引進單位郵箱(郵箱見計劃表，逾期將不再受理報名)。只進行在線報名，而不將報名材料發(fā)送至相應(yīng)引進單位郵箱的視為無效報名，每位報考人員限報考其中一個崗位。

需提供的報名材料：符合報名條件者請自行下載并準確填寫《2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2、電子版須粘貼本人近期免冠照片)、個人簡歷(電子版)、本人身份證(JPG圖片格式)、畢業(yè)證(JPG圖片格式)、學位證(JPG圖片格式)、教育部學籍在線驗證報告(可從學信網(wǎng)下載)。

(二)資格審查

引進單位收閱報名材料后進行線上資格初審，資格初審通過后將以電話形式告知初審情況：

(1)符合條件人數(shù)不足崗位計劃數(shù)3倍的(引進計劃數(shù)3名及以上的崗位符合條件人數(shù)不足崗位計劃數(shù)2倍的)，由引進單位(主管部門)商中共龍泉市委人才科技工作領(lǐng)導小組人才工作辦公室、龍泉市人力資源和社會保障局，研究是否核減、取消崗位或是否開考。

(2)引進崗位計劃數(shù)與符合條件報考人數(shù)在1:6以上的，通過筆試從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象(引進計劃數(shù)3名及以上的崗位按1:2比例確定);引進崗位計劃數(shù)與符合條件報考人數(shù)在1:6及以下的，不再進行筆試，直接進入面試。

入圍面試對象在面試前應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，資格復審由引進單位(主管部門)負責。資格復審時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

資格審查貫穿引進全過程，報考人員填寫的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消引進資格。請考生自報名之日起到引進工作結(jié)束，確保報名填寫的手機號碼暢通，如有更改，及時告知引進單位。

(三)筆試、面試

(1)筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通，逾期不參加筆試視為自動棄權(quán)。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過資格復審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通，逾期不參加面試視為自動棄權(quán)。

(四)確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，按下列公式合成總成績：

1.經(jīng)筆試和面試的：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

2.未經(jīng)筆試直接面試的：

總成績=面試成績

根據(jù)總成績按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，并龍泉市政府網(wǎng)上予以公布�？偝煽兿嗤模�(jīng)筆試和面試的崗位，以筆試成績高的排位在前;未經(jīng)筆試直接面試的崗位，則另行組織加試。

若引進崗位總成績合格人數(shù)少于崗位計劃數(shù)，則以實際合格人數(shù)確定體檢、考察對象。

(五)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按個人總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢時間、地點另行通知，請報考人員保持通訊暢通。

體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄體檢、放棄考察、體檢或考察有不合格的，在該崗位總成績最低控制分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并予以公布。

(六)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用對象在指定網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象憑畢業(yè)證書、學位證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示結(jié)束后相關(guān)崗位不再遞補。

本次人才引進崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限詳見計劃表(附件1)。

報考派駐企業(yè)人才引進的考生聘用后與招引單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇。聘用后結(jié)合專業(yè)情況，派駐到國有或民營企業(yè)鍛煉2年。鍛煉期滿考核合格的，可回到對口事業(yè)單位工作，也可根據(jù)個人意愿選擇放棄事業(yè)身份留在企業(yè)工作。

四、其他事項

1.各崗位所列專業(yè)均由引進單位(主管部門)根據(jù)崗位特點參照《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行設(shè)置和審核。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，由引進單位(主管部門)審查確定。對報考崗位學歷、所需專業(yè)以及其他要求等信息需要咨詢的，請報考人員與引進單位進行聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

2.學歷和學位所對應(yīng)的專業(yè)均需與職位要求的專業(yè)一致。

3.人才引進過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次引進報名、筆試、面試環(huán)節(jié)均按照當?shù)匾咔榉揽夭块T最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

5.本次人才引進工作的有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站或相關(guān)公告欄中發(fā)布，請報考人員自行留意。

6.本公告未盡事宜，由龍泉市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進計劃表.xlsx

附件2：2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進報名表.doc

附件3：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

附件4：健康申報承諾書.doc

附件5：考生配合考試防疫須知.doc

咨詢、監(jiān)督電話：

各招聘單位咨詢電話、監(jiān)督電話詳見計劃表