2022年江蘇省邳州市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員2名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1986年12月1日至2004年11月30日之間出生)。

(六)具備《2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核;

(七)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制;

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生;

2.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員;

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

5.2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)

招聘崗位詳見(jiàn)《2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘平臺(tái)(http://scjd.djwenhua.top)

1.報(bào)名信息和照片上傳時(shí)間：2022年11月18日9:00—11月24日12：00

2.資格初審時(shí)間：2022年11月18日9:00—11月24日17:30

3.資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月18日—11月24日，每天9:00—17:30

4.資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月18日9:00—11月25日15:30

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年11月18日9:00—11月26日17:30

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局陳述申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2022年11月27日9：00—12:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)址(http://scjd.djwenhua.top)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

三、考試

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

(一)筆試

筆試由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于報(bào)名后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”，并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。詳見(jiàn)附件《2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由邳州市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)以百分制形式在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

(二)資格復(fù)審

從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局從空缺的崗位中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局陳述申辯。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

(三)面試

面試由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試費(fèi)用100元。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

四、體檢及考察

邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

五、公示

邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局從考試成績(jī)、體檢考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的，由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-69893622

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-6989360086288837

邳州市人力資源和社會(huì)保障局

邳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年11月8日

附件下載：

2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc

2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

原標(biāo)題：2022年邳州市市場(chǎng)監(jiān)督綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20221108/1efc350d-15c1-4109-914f-e06a81a759b0.html

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（編輯：華圖小編）