2022-11-14 09:46:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：龍里縣人民政府
為滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會引進(jìn)急需緊缺人才12人，現(xiàn)就引進(jìn)工作相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
此次引進(jìn)急需緊缺人才共12人。具體引進(jìn)職位詳見《龍里縣2022年面向社會引進(jìn)急需緊缺人才職位表》(見附件)。
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.報考教師相關(guān)職位聘用后一年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，如未在聘用后一年內(nèi)取得的取消聘用，以研究生學(xué)歷報名參加引進(jìn)的，須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位，如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的，須取得本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
3.年齡在18周歲以上(2004年11月22日及以前出生)、35周歲以下(1986年11月23日及以后出生)，獲得中級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年11月23日及以后出生)。
4.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。
5.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷及其他資格條件。
6.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7.以下人員不得參加人才引進(jìn)：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)截止到2022年11月22日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(7)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生;
(8)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(9)不符合引進(jìn)對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;
(10)截止到2022年11月22日仍為黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
(11)各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
(12)截止到2022年11月22日為黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員;
(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名。報考人員須在2022年11月22日9:00—11月24日17:00期間登錄龍里縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn)，點擊“人才引進(jìn)報名窗口”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息后進(jìn)行報名。
報考人員對照公布的引進(jìn)職位表只選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名時，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報名信息表》，如實填寫和提交本人有關(guān)信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員選定所報職位后，須準(zhǔn)確填寫《報名信息表》，所填信息及照片核對無誤后，正確提交《報名信息表》。《報名信息表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響測評和聘用的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的，視為報名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消引進(jìn)資格。
報考人員因故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審時間為2022年11月22日9:00—11月25日17:00。審核工作人員根據(jù)報考人員填報的個人信息及提交的報名材料，對照《龍里縣2022年面向社會引進(jìn)急需緊缺人才公告》和職位所需的資格條件等進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對已提交并確認(rèn)的報名申請，須在48小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。符合條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由。
報考人員請在資格初審時間內(nèi)登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改(報考單位和報考職位不得修改)的，須本人向縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請，經(jīng)審核同意后方可修改。
資格初審不合格人員，在報名期間(截止11月24日17:00)可修改報名信息并重新確認(rèn)。11月24日17:00—11月25日17:00期間，報考申請未審核通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。如所報職位達(dá)不到1:3比例的，可在11月25日17:00前改報符合報名資格條件的崗位。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審
時間：2022年11月28日—11月29日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
地點：龍里縣人力資源和社會保障局一樓大廳(龍里縣草原路7號安置房)。
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為通過網(wǎng)上資格初審的報考人員�，F(xiàn)場資格復(fù)審對象須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件到各職位相應(yīng)地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場資格復(fù)審未通過的，視為報名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或報考人員條件不符合本《龍里縣2022年面向社會引進(jìn)急需緊缺人才公告》要求的，隨時取消其報考資格。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：
1.網(wǎng)上打印的《龍里縣2022年面向社會引進(jìn)急需緊缺人才報名信息表》原件一式兩份;
2.畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2023屆畢業(yè)生需提供本人《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;
3.本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
4.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
5.報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
6.一寸近期同底彩色免冠照片3張;
7.在職人員須持所在單位同意報考證明(其中機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見);
8.《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件1份(需考生本人簽字確認(rèn))。
(三)測評
1.時間：待定，另行通知。
2.地點：待定，另行通知。
3.方式：根據(jù)引進(jìn)崗位專業(yè)需要及報名情況確定測評方式，具體情況另行通知，測評不指定參考用書。
4.分值：測評總分100分，測評設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，測評成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.根據(jù)人才引進(jìn)職位人數(shù)按測評成績由高分到低分1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，如按1:1比例出現(xiàn)測評成績并列的，將由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織該職位測評成績并列的考生再進(jìn)行一次測評，然后再根據(jù)引進(jìn)職位人數(shù)按重新測評后的成績由高分到低分1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件方能參加測評。
(四)體檢
根據(jù)測評成績由高分到低分1:1比例確定體檢對象，體檢必須在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后安排到指定醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后放棄的，空缺職位可按該職位測評成績從高到低依次遞補一次。如職位無考生體檢的，取消該職位引進(jìn)計劃數(shù)。特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)體檢地點的需經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可另行組織體檢。
(五)考察
經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名及資格審查時提交的信息和材料是否全面、真實、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ饔煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生，考察為不合格，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.考察期間未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及個人檔案;應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月31日前未取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;
2.有本簡章第三條“引進(jìn)條件”第7點“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項的人員;
3.經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。
(六)公示、聘用及備案
經(jīng)報名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場資格審查、測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間仍未報到的，取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格;新聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上(含試用期)，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實，對相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、有關(guān)說明
(一)在人才引進(jìn)過程中，請考生密切關(guān)注龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)公布的相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成引進(jìn)單位或縣人力資源社會保障局聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動放棄。
(二)本次人才引進(jìn)不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)人才引進(jìn)工作未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)人才引進(jìn)工作由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作時間)：0854—5631967(龍里縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話(工作時間)：0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會龍里縣監(jiān)察委員會機關(guān))
附件：龍里縣2022年面向社會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.xlsx
龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月11日
原標(biāo)題：龍里縣2022年面向社會引進(jìn)急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202211/t20221111_77087859.html
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