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2022年湖北省武漢市住房保障和房屋租賃事務(wù)中心招聘工作人員2名公告

2022-11-15 11:27:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

武漢市住房保障和房屋租賃事務(wù)中心為公益一類正處級規(guī)格事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款。中心主要職能：參與房屋租賃市場、保障性住房相關(guān)政策研究和專項(xiàng)規(guī)劃擬訂及實(shí)施;承擔(dān)市級保障性住房建設(shè)統(tǒng)籌、配租配售等工作，指導(dǎo)各區(qū)做好保障資格準(zhǔn)入及動態(tài)調(diào)整、租賃補(bǔ)貼核發(fā)、后期管理等工作;協(xié)助做好全市房屋租賃平臺管理、登記備案及租賃資金監(jiān)管、價(jià)格信息收集、指導(dǎo)價(jià)格發(fā)布等工作。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制工作人員2人(非在編)，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：行政管理崗1名

崗位二：保障(租賃)房管理崗1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1991年11月14日以后出生)，行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位;碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1986年11月14日以后出生);

6、具有報(bào)考職位要求的工作能力及其他條件資格;

(二)崗位條件

崗位一：行政管理崗1名

1、具備良好的文字功底、能夠獨(dú)立起草各類公文，精通辦公軟件使用;

2、政治面貌為中共黨員;

3、要求有1年以上大型企事業(yè)單位黨建、文秘工作、公文起草、政府采購經(jīng)驗(yàn);

4、服從單位汛期值夜班、參與下沉社區(qū)防疫等工作安排;

5、吃苦耐勞，紀(jì)律意識、服從意識、保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

崗位二：保障(租賃)房管理崗1名

1、具備良好的文字功底、能夠獨(dú)立起草各類公文，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，精通辦公軟件使用;

2、限2022屆高校畢業(yè)生報(bào)名;

3、服從單位汛期值夜班、參與下沉社區(qū)防疫等工作安排;

4、吃苦耐勞，紀(jì)律意識、服從意識、保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、被列為司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬福利

1、工作時(shí)間為每周5天，周末雙休，其他節(jié)假日以國家規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

2、試用期2個(gè)月，試用期薪資：本科學(xué)歷2000元;研究生學(xué)歷2500元。

3、正式錄用后，綜合年薪約8萬元(含五險(xiǎn)一金)，提供工作餐、年度體檢、帶薪休假等福利。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名：請應(yīng)聘人員即日起至2022年11月18日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(點(diǎn)擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證、等級證書等崗位所需證件)。

(二)資格初審結(jié)果查詢及資格審核

應(yīng)聘人員可于2022年11月21日上午9:00起登陸官方報(bào)名網(wǎng)站武漢掌上人才查詢報(bào)名初審結(jié)果。入圍的應(yīng)聘人員須攜帶規(guī)定材料參加審核，資格審核通過后方可參加筆試，資格審核不合格者取消筆試資格。具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料以武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告為準(zhǔn)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員須于指定時(shí)間登陸官方報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)，具體時(shí)間以最新招聘公告為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動放棄報(bào)考資格。

溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的，請于指定時(shí)間致電咨詢工作人員予以更正，其余時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證，請妥善保管。

五、筆試

筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，具體時(shí)間、地點(diǎn)及防疫相關(guān)要求另行通知，如達(dá)不到開考比例的，正常開考。相關(guān)事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

六、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5比例確定面試人員。如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:5比例，按實(shí)際參考人數(shù)正常面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及防疫相關(guān)要求另行通知，具體事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

七、綜合成績計(jì)算

筆試和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績,即：筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高低確定排名。本次招聘的所有崗位，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，具體請關(guān)注后續(xù)公告或通知。

八、體檢、考察

按照綜合成績從到高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢及考察時(shí)間另行通知，請考生關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢或考察不合格或不按規(guī)定參加體檢及考察等情況，將不予聘用。

九、公示

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示、公示期為5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

十、聘用管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定簽訂勞動合同，發(fā)放工資，統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄，取消擬聘資格。

十一、其他事項(xiàng)