公務員考試

護士有無編制重要嗎

2022-11-18 17:37:07 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:未知

很重要。有編制的護士和合同護士區(qū)別如下:

一、合同不同。有編制簽訂聘用合同;沒有編制簽訂勞動合同。

《事業(yè)單位人事管理條例》第十二條規(guī)定,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。

《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

二、工資福利不同。有編制人員依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》確定;沒有編制的根據(jù)勞動合同協(xié)商確定。

《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定,國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。

《中華人民共和國勞動合同法》第十一條規(guī)定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。

2025年備考指導
特別推薦

省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫

相關內(nèi)容推薦

熱銷書課
公務員
事業(yè)單位
金融
軍隊文職
醫(yī)療
公安招警
公選遴選
更多
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

點擊掃碼咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)