2022-11-22 09:50:38 公務員考試網 
文章來源：中華人民共和國人力資源和社會保
根據(jù)工作需要，應急管理部大數(shù)據(jù)中心2023年第一批次公開招聘工作人員21名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
應急管理部大數(shù)據(jù)中心是應急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔應急管理信息采集與加工處理、信息分析與提供、信息系統(tǒng)建設與運維、信息技術開發(fā)、大數(shù)據(jù)技術應用、網絡安全保障等工作，是應急管理信息化及大數(shù)據(jù)技術、通信技術專業(yè)支撐機構和研發(fā)中心、示范基地。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘應屆畢業(yè)生12名，社會人員9名，均為事業(yè)編制。招聘崗位信息及具體要求詳見附件。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質過硬，理想信念堅定，遵紀守法，品行端正;
(三)熱愛應急管理信息化事業(yè)，適應實戰(zhàn)化要求;
(四)具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位或技能要求;
(五)具備履行崗位職責的基本能力素質，身心健康;
(六)具備招聘崗位所要求的其他條件;
(七)應屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學畢業(yè)生)須在國家規(guī)定的時限內取得相應的學歷學位證書，年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日后出生);北京生源指已具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況;社會人員為已具有北京市居民常住戶口，不超過35周歲(1988年1月1日后出生);
有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀還在禁考期的，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，曾有學術不端不良行為的，在校期間受過院系級以上單位處分的，聘用后構成回避關系的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、報名程序和方法
(一)網上報名。應聘人員從即日起至2022年12月10日中午12時，登錄“應急管理部大數(shù)據(jù)中心2023年第一批次公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/11memtic/)進行網上報名。請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。填報的個人信息應準確、完整、有效，并對其真實性負責。提供虛假信息者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。如考生有夫妻、直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在我單位任職，或者擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業(yè)單位領導人員的，必須如實準確填寫。
(二)資格初審。報名開始后，工作人員根據(jù)發(fā)布崗位要求對應聘人員進行初步資格審查。報名期間未通過資格初審的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。
(三)崗位取消。報名截止后，對通過報名資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃人數(shù)。
(四)打印準考證。經資格初審進入筆試的應聘人員，可登錄報名平臺自行打印準考證，未打印準考證者視為放棄筆試資格。
五、筆試和面試
(一)筆試。筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測試應聘人員應具備的基本能力、基本素質和應急管理等相關知識。滿分為120分，達到72分者為合格，方可進入面試。
1.筆試時間和地點：筆試在北京進行，具體時間和地點在大數(shù)據(jù)中心網站發(fā)布。應聘人員應自行打印準考證，參加筆試時，必須出具本人身份證和準考證原件。
2.成績查詢：考試成績將在筆試結束后10個工作日發(fā)布，屆時請應聘人員自行登錄報名平臺查詢。
(二)面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，達到70分者為合格，方可進入體檢和考察。面試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、招聘崗位所要求專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能。
1.面試人選的確定：根據(jù)該崗位筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人選與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。參加面試人員達不到規(guī)定比例時，以實際參加人數(shù)為準。面試公告在應急管理部政府網站和應急管理部大數(shù)據(jù)中心網站發(fā)布。
2.資格復審：進入面試人員應根據(jù)面試公告具體要求提供相關材料并發(fā)送到指定郵箱進行線上復審。對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。自愿放棄面試的，應提交放棄聲明材料。如遞補人員，及時發(fā)布遞補公告。
如因新冠肺炎疫情防控需要調整安排，筆試和面試安排另行通知。
六、體檢和考察
按照百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照參加體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定體檢考察對象。達不到規(guī)定比例時，以實際進入體檢考察人員為準。
因人選體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績由高到低原則依次遞補。
七、公示聘用
本次公開招聘堅持公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站、應急管理部大數(shù)據(jù)中心網站等網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，報上級主管部門備案同意后進行聘用。
新招聘人員實行試用期制度，試用期按照有關規(guī)定確定。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、有關要求
(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘(我)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘與我單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，或者人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)公開招聘組織實施過程，將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
(四)公開招聘根據(jù)筆試、面試、體檢考察結果，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。我單位保留取消招聘崗位的權利。
(五)公開招聘將電話或短信通知有關事項，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我們聯(lián)系。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，將不再一一告知。
咨詢電話：010-64464810
監(jiān)督電話：010-64464858
附件：2023年第一批次公開招聘工作人員崗位信息表.docx
應急管理部大數(shù)據(jù)中心
2022年11月21日
原標題：應急管理部大數(shù)據(jù)中心2023年第一批次公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221121_490437.html
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