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2023年廣西河池市河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師39名公告

2022-11-23 10:45:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))、《大化瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)，公開(kāi)招聘教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲(即1986年11月26日至2004年11月26日期間出生)。

具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2022年版)專(zhuān)業(yè)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘對(duì)象：河池學(xué)院2023屆普通高校畢業(yè)生。

(二)大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

(三)2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。

三、招聘辦法及方式

(一)招聘辦法

采用直接報(bào)名、面試、體檢、考核的辦法。

(二)招聘方式

采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試的方式。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1比例擬定體檢考察人選。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名人員查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并提供相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。

1.雙選會(huì)招聘報(bào)名

雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供材料：

(1)《報(bào)名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，2023年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替;

(3)教師資格證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級(jí)考試的可提供筆試面試資格考試成績(jī)合格證、普通話等級(jí)等證明材料，但2023年7月31日前必須提供教師資格證書(shū)原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格;

(4)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份;

(5)戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，學(xué)歷為大專(zhuān)以下的考生須提供;

(6)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》一式二份。

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式二份。

2.雙選會(huì)招聘資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日(星期六)9：00-12：00;

報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場(chǎng)。

(二)面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間：2022年11月26日14：00-18：00;

2.面試地點(diǎn)：河池學(xué)院校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)待定，以《面試通知書(shū)》通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

五、考核和體檢

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

(一)體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(二)考核

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核工作由招聘單位進(jìn)行�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

六、聘用審核

(一)確定擬聘人選、審核、公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。

(二)辦理聘用

批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

(三)在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(四)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

咨詢電話：

大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-5812171