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2023年山東省棗莊市教育局直屬學校引進師范類畢業(yè)生35名公告

2022-11-23 11:02:41 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步提高棗莊市教育局直屬學校的師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育教學高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共山東省委、山東省人民政府關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)、市委市政府《關于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》(棗發(fā)〔2018〕13號)和《中共棗莊市委、棗莊市人民政府關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》(棗發(fā)〔2019〕9號)有關精神，棗莊市教育局擬公開引進35名2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生到直屬學校任教，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2023屆本科及以上學歷(學前教育專業(yè)為2023屆大專及以上學歷)畢業(yè)生。

(二)基本條件

政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感;在校期間表現(xiàn)良好，學習成績優(yōu)異，未受過任何紀律處分;身心健康，體檢合格;參加師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎的學段學科與招聘計劃的學段崗位相對應;所學專業(yè)、教師資格證的任教學科須與招聘計劃的崗位相對應;2023年7月31日前須取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證書;符合招聘崗位要求的其它條件。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃詳見《棗莊市教育局直屬學校公開引進2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(詳見附件1)。

三、招聘流程

(一)聯(lián)系雙選

自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17：00前，凡符合招聘條件的畢業(yè)生均可通過棗莊市教育局網(wǎng)站了解引進學校有關情況并進行報名，通過《棗莊市教育局直屬學校公開引進2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)中的聯(lián)系方式與招聘學校聯(lián)系，將《棗莊市教育局直屬學校公開引進2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件2)、身份證、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證(尚未取得的暫不需要提供)、從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關證明)以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料電子件發(fā)至招聘學校的電子郵箱，發(fā)送郵件后請通過電話確認。每個畢業(yè)生限報1個崗位。未在規(guī)定時間發(fā)送材料的，視為自動放棄。各招聘學校及時與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查工作，貫穿整個引進全過程。招聘學校根據(jù)應聘人員報名情況，確定進入面試人員。參加面試前，招聘學校對進入面試人員進行網(wǎng)上資格審查。

審查的材料包括：

1.報名表(掃描件，本人親筆簽名);

2.有效期內(nèi)的二代身份證(掃描件);

3.畢業(yè)生推薦表(掃描件);

4.高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(掃描件);

5.教師資格證(掃描件，尚未取得的暫不需要提供);

6.從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(掃描件);

7.其他獲獎證書、水平等級證書等(掃描件)。

網(wǎng)上資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試工作由招聘學校組織實施，采用面談的方式。面談成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面談成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面談具體辦法、時間、地點由各招聘單位通知，請應聘人員保持聯(lián)系暢通。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

按照招聘崗位，根據(jù)面談成績，設定錄用資格線，凡面談成績達到錄用資格線的畢業(yè)生，按面談成績高低按1:1比例與招聘單位進行網(wǎng)上簽約，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)面試成績高低按1:1比例確定進入考察體檢范圍人選。考察、體檢工作由招聘學校組織實施。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學習成績等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)相關規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權終止協(xié)議。對因違約、棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，由招聘單位根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)辦理手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理

(一)崗前培訓。被聘用的師范類高校畢業(yè)生正式到崗前，參加棗莊市教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓。

(二)試用期管理。聘用的師范類高校畢業(yè)生與各招聘單位直接辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務年限為3年;考核不合格或放棄的，取消聘用。

五、其他

(一)加入微信群

為方便咨詢溝通，歡迎有意愿到棗莊市就業(yè)的獲獎選手加入以下兩個微信群之一。

(二)疫情防控

公開引進工作，按照新冠肺炎疫情防控有關要求組織實施，有關工作安排適當進行調(diào)整的，相關信息將及時在棗莊市教育局網(wǎng)站發(fā)布。