2022年四川省綿陽(yáng)市三臺(tái)縣人社局引進(jìn)事業(yè)單位人員5名公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，三臺(tái)縣2022年第六批次引進(jìn)高層次人才擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2023年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷和符合本公告《三臺(tái)縣2022年第六批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5周年以上(含試用期)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

7.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及招聘名額見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合的方式。

(一)崗位選擇

報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考崗位。每人原則上只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

(二)填報(bào)信息

報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三臺(tái)縣2022年第六批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，其中：填報(bào)的身份證有關(guān)信息與考核時(shí)必須一致。

(三)報(bào)名資料

1.《報(bào)名審核表》1份;

2.有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考(聘用)資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

4.崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)或證明掃描件1份;

5.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

(四)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

從發(fā)布公告之日起至2022年11月30日17：00截止。報(bào)名電子郵箱、咨詢電話詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.未參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考者，須提供上述報(bào)名資料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

2.已通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名且資格預(yù)審合格的人員，須攜帶打印的《報(bào)名審核表》及上述報(bào)名資料，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

時(shí)間：2022年12月1日上午9:00-11:30，下午1:00-5:00

地點(diǎn)：三臺(tái)縣政務(wù)中心3樓人社局會(huì)議室(三臺(tái)縣梓州干道政務(wù)中心3樓，聯(lián)系電話：0816-5332323)

上述資料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考核(面談)環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的進(jìn)入考核(面談)環(huán)節(jié)。

*按照疫情防控有關(guān)要求，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的報(bào)考者應(yīng)在資格審查結(jié)束后盡快離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，不在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

注意事項(xiàng)：

1.本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行資格預(yù)審，各招聘單位、主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格預(yù)審后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)。資格預(yù)審階段不對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

2.資格審查貫穿于人才招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況，將取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.報(bào)考者需填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名審核表》所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、考核

(一)考核方式

考核采取綜合面試的方式進(jìn)行�？己藵M分為100分�？忌�的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，考生的考核成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

特別提示：

如同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，將采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按1：5從高到低依次確定進(jìn)入考核人員。與最后一名面談成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

(二)領(lǐng)取《考核(面談)通知書(shū)》

1.按照“同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，將采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按1：5從高到低依次確定進(jìn)入考核人員。與最后一名面談成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員，面談成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)”規(guī)定，部分招聘崗位資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面談通知書(shū)》，按要求參加面談后，根據(jù)面談成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入考核事宜。其他招聘崗位資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

2.請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《考核(面談)通知書(shū)》，按照《考核(面談)通知書(shū)》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件參加考核(面談)，并嚴(yán)格遵守有關(guān)要求。因不按時(shí)參考或違反有關(guān)規(guī)定所造成的一切后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

3.本次面談?lì)A(yù)計(jì)12月3日進(jìn)行，考核預(yù)計(jì)12月4日進(jìn)行，請(qǐng)考生提前做好相應(yīng)安排。

注意事項(xiàng)：

1.參考人員須攜帶本人有效身份證件原件提前30分鐘抵達(dá)候考室，遲到者視為自動(dòng)放棄，報(bào)到后將實(shí)行封閉管理;根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)合理把握時(shí)間，避免人員擁擠。

2.考核工作結(jié)束后，進(jìn)入體檢人員名單、體檢有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘人數(shù)，同一崗位按照考生的考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績(jī)相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定;考核成績(jī)、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另行電話通知。 復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(四)因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢資格，由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門(mén)研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)另行電話通知。

六、考察

招聘單位、主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門(mén)研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬招聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位、主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合招聘條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

此次招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

九、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十、工作紀(jì)律

1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、疫情防控

(一)加強(qiáng)考前自我健康管理

1.請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考核(面談)8天開(kāi)展健康排查，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)�？忌鷳�(yīng)提高防護(hù)意識(shí)，考核(面談)前避免前往或途經(jīng)疫情高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免到人員密集區(qū)，減少參與聚集性活動(dòng)，減少人員接觸，堅(jiān)持做好個(gè)人防控措施。

2.為避免影響資格審查和考核(面談)，跨省、市(州)來(lái)返綿考生應(yīng)盡早入綿，通過(guò)微信搜索“綿疫控”小程序進(jìn)行“行程報(bào)備”。鑒于疫情政策動(dòng)態(tài)調(diào)整，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“綿陽(yáng)疾控”微信公眾號(hào)每日發(fā)布的《綿陽(yáng)新冠肺炎疫情防控提示》或“綿疫控”小程序中“本地管控政策”，嚴(yán)格按照“綿疫控”實(shí)時(shí)更新的核酸檢測(cè)要求進(jìn)行核酸檢測(cè)。嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)(返)綿后相應(yīng)隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)等相關(guān)防疫政策后，再完成與相關(guān)的疫情防控要求。

3.資格審查時(shí)，所有考生須持本人資格審查前3天3檢(即11月28日-30日，每天1檢，3次采樣均須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)、電子版本均可，下同)，方可入場(chǎng)參加資格審查;本次面談?lì)A(yù)計(jì)12月3日進(jìn)行，考核預(yù)計(jì)12月4日進(jìn)行，考核(面談)時(shí)，所有考生須持本人考核前3天3檢(即參加面談的考生11月30日、12月1日、2日每天1檢，參加考核的考生12月1日-3日每天1檢，3次采樣均須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)參加考核(面談)。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測(cè)時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)采樣時(shí)間、檢測(cè)結(jié)果等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)參考(請(qǐng)考生應(yīng)盡量選擇正規(guī)醫(yī)院、合理安排采樣時(shí)間及采樣方式，避免因無(wú)法查詢檢測(cè)結(jié)果影響參考)。

4.考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

5.考核(面談)時(shí)，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入檢處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、風(fēng)險(xiǎn)城市旅居史、《考核(面談)通知書(shū)》、有效身份證件及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場(chǎng)查驗(yàn)工作，經(jīng)查驗(yàn)健康碼、通信行程卡、核酸檢測(cè)結(jié)果等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)參考。

6.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員排查，未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

溫馨提示：疫情防控中明確川內(nèi)3天3檢即可，但是否需要在綿陽(yáng)3天3檢要根據(jù)考生所來(lái)自區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)具體要求。

低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)綿后防控措施為“近7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，實(shí)施3天3次核酸檢測(cè)，不得參加聚集性活動(dòng)”。因此從省外來(lái)(返)綿參加考核(面談)的考生入川后請(qǐng)不要前往省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，應(yīng)抵綿后或到達(dá)省內(nèi)常態(tài)化防控區(qū)域后再實(shí)施3天3檢方可參加考核(面談)(參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的最遲11月28日，參加面談的最遲11月30日，參加考核的最遲12月1日)。

建議來(lái)自省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生，應(yīng)至少提前3天抵綿或到達(dá)其他常態(tài)化防控區(qū)域后實(shí)施3天3檢方可參考;省外行程或省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)考生至少提前3天抵綿后完成3天3檢，以免因管控措施要求無(wú)法參加考試。

(二)有以下情況之一者，不得參加本次考核(面談)：

1.考核(面談)前8天內(nèi)有港臺(tái)地區(qū)和國(guó)外旅居史;

2.考核(面談)前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史且未完成相關(guān)防控措施前;

3.無(wú)疫情發(fā)生縣(市、區(qū)、旗)來(lái)(返)川人員未落實(shí)“入川即檢”相關(guān)措施或未按照疫情防控提醒短信落實(shí)相關(guān)管理措施的;

4.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi);

5.考核(面談)前7天內(nèi)接到有關(guān)部門(mén)關(guān)于疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示要求居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)，且未完成相關(guān)防控措施的;

6.被判定為新冠肺炎病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)的密切接觸者的;

7.考核(面談)不適癥狀或有健康狀況異常的(包括發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>覺(jué)減退、腹瀉等癥狀)，且未排除新冠肺炎感染的。

(三)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和考核(面談)的，視為主動(dòng)放棄考核(面談)資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考核(面談)的考生，視為主動(dòng)放棄考核(面談)資格。

(四)考生不配合防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等，造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

(五)考核(面談)期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考核(面談)結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌�在考核(面談)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考核(面談)條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考核(面談);不具備繼續(xù)完成考核(面談)條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

十二、本公告由中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

咨詢電話：

中共三臺(tái)縣委組織部：0816-5336719;

三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-5332323;

監(jiān)督舉報(bào)電話：

三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5768875。

附件下載：

1.三臺(tái)縣2022年第六批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.三臺(tái)縣2022年第六批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表

2022年11月23日

原標(biāo)題：三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 2022年第六批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9410.html

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（編輯：donghaiyang）