2022年廣東省珠海市社會福利中心招聘合同制職員2人公告

根據(jù)《珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開招聘合同制職員2名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市社會福利中心，是珠海市民政局所屬公益一類事業(yè)單位�？忌�可登錄珠海市民政局網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/smzj/gkmlpt/index)進一步了解。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)類合同制職員共2名。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市社會福利中心公開招聘合同制人員崗位表》(附件1)，專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，不得報考與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

4.有下列情形之一者不得報考：在職的珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)薪酬待遇： 被聘用者為市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查。

1.報名方式：采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位。

2.報名時間及地點：

電子郵件報名：2022年11月30日～12月6日,將“報名材料”掃描件，發(fā)送至郵箱：zhsmzjrsk@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“職位代碼+職位名稱+姓名”，如“2022001崗位1張三”)進行報名。

3.報名材料(請按下列順序提交)：

①《珠海市社會福利中心單位招聘合同制職員報名表》可編輯word文檔一份、掃描件一份(掃描件須本人填寫并簽名)(附件3);

②應(yīng)聘者近期大一寸免冠彩色照片1張;

③身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書(本科以上學(xué)歷者)、資格證書掃描件一份;

④崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、社保繳費記錄表、市級以上榮譽證書等其它證明材料;

⑤國(境)外留學(xué)人員報考，須已畢業(yè)，并在報名前已取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料掃描件一份;

⑥專業(yè)技術(shù)類應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件一份;

⑦《珠海市社會福利中心公開招聘合同制職員信息采集表》(見附件4)。

4.資格審核。珠海市民政局單位招聘工作組對報名材料進行初審。符合筆試資格的應(yīng)聘人員將采取短信形式進行通知;不符合條件的，不再另行通知。應(yīng)聘人員需對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則按照主評委評分高低確定名次，如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

1.筆試(滿分100分，合格線50分)。閉卷形式，主要測試考生專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達不到設(shè)定比例時，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。

考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將另行通知。

——筆試時間及地點：詳見《筆試通知》。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力等等方面的能力。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市民政局信息公開網(wǎng)站公布。

——面試時間及地點：詳見《面試通知》。

(三)體檢及考察。

1.體檢：體檢在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。體檢合格，方可進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者不予聘用。

2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市民政信息公開網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(五)辦理勞動合同簽訂手續(xù)

公示期滿無異議的，由珠海市民政局按照規(guī)定程序?qū)�擬聘用人員材料報有關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)。錄用情況無誤、材料齊全的，報珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：0756-2311312。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件5)，參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市民政局可根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。

(三)未盡事宜，由珠海市民政局招聘工作組負責(zé)解釋，咨詢電話：0756-8597750。

附件下載：

1.珠海市社會福利中心公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.珠海市社會福利中心公開招聘合同制職員報名表

4.珠海市社會福利中心公開招聘合同制職員信息采集表

5.考生疫情防控須知

珠海市社會福利中心

2022年11月22日

原標(biāo)題：珠海市社會福利中心2022年公開招聘合同制職員公告

文章來源：http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/content/post_3455243.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：