公安局直簽的輔警是正式工嗎

公安局直簽的輔警直接簽合同是正式員工。

他們的工作是固定的，和勞務(wù)派遣警察他們只是公安局缺乏人替補，所以他們的工作形式是一種補充形式，根據(jù)我國法律，他們只能從事臨時工作，工作時間是有限的。雖然勞務(wù)派遣警察和簽訂合同直接與公安局警察工作都是一樣的工作，但直接簽合同與公安局警察待遇相對較好，可以直接簽合同與公安局警察相對于派遣警察工資很低，但簽合同直接與公安局警察共同福利要好得多，所以，直接跟公安局簽合同比較好。

公安局輔警文員報考條件與資格審查：

1、戶籍為大慶市戶口;

2、護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡在十八周歲至三十周歲之間，特種車輛駕駛員崗位年齡在十八至四十周歲之間;

4、男性輔警身高在一米七二以上，女性輔警身高在一米六以上，技術(shù)文職崗位身高不限;

6、具備一定文化知識及崗位需要的工作經(jīng)歷，能夠勝任輔警工作的;

7、退役士兵具有高中以上學歷，全日制統(tǒng)招畢業(yè)生要具備統(tǒng)招大學專科以上學歷，技術(shù)類崗位要具備統(tǒng)招大學本科及以上學歷，特種車輛駕駛員學歷不限;

8、其履行具體職責所需的工作能力。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條 勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。

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