2022年江蘇省蘇州市考古研究所招聘工作人員9名公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市考古研究所2022年面向社會公開招聘工作人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市考古研究所2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)�？稍谔K州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)上查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年11月28日至2004年12月1日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。

5、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

6、國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;其他報考人員需在報名截止前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中國(境)外留學(xué)回國人員須同時完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

7、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(4)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)。

1、報名、電子照片上傳：2022年11月28日9：00—12月1日16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)

2、資格初審：2022年11月28日9：00—12月2日16：00;

3、陳述申辯：2022年11月28日—12月3日期間9：00—16：00;

4、對初審異議的處理：2022年11月28日9:00—12月3日18：00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式0512-67580975。通過初審即報名成功。

(三)報名注意事項

1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、所有招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3、應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公告。請報名成功者按公告要求及時獲取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定時間地點參加考試，逾期視為放棄考試資格。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為綜合知識、考古學(xué)、博物館學(xué)及蘇州歷史文化等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號在報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)中查詢筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間、地點在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2、經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，進入面試人員名單將在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布。

六、面試及總成績計算

1、面試時間、地點由蘇州市考古研究所另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站

(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站

(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復(fù)審(考試)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69823081。

十一、本《公告》由蘇州市考古研究所負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0512-67580975;

招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65224092。

蘇州市考古研究所

2022年11月23日

附件1 蘇州市考古研究所2022年公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2 江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

原標(biāo)題：蘇州市考古研究所2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10349

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