2023年廣東省廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員80名公告

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局是直屬自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的多學(xué)科、多功能海洋地質(zhì)調(diào)查研究機(jī)構(gòu)(正廳級(jí)事業(yè)單位)，主要從事國(guó)家基礎(chǔ)性、綜合性、戰(zhàn)略性和公益性的海洋地質(zhì)調(diào)查與研究工作。根據(jù)工作需要，2023年面向院校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員若干名，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(guó)家認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生、具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見(jiàn)附表《廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(二)曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

(三)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2022年12月8日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”網(wǎng)址：http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名(報(bào)名上傳相關(guān)附件時(shí)，如未取得畢業(yè)證學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

(二)資格審查

我局根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試(筆試、面試)人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿(mǎn)足要求，則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試內(nèi)容：面試人員向面試專(zhuān)家組匯報(bào)個(gè)人基本情況，應(yīng)屆畢業(yè)生需簡(jiǎn)單匯報(bào)學(xué)習(xí)期間專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)、英語(yǔ)成績(jī)，重點(diǎn)匯報(bào)科研工作和學(xué)術(shù)論文發(fā)表，以及論文研究方向和相關(guān)研究成果;社會(huì)在職人員重點(diǎn)匯報(bào)學(xué)習(xí)和工作期間的工作和論文發(fā)表情況，以及取得相關(guān)研究的成果。僅限博士研究生報(bào)考的崗位面試人員匯報(bào)時(shí)間為8分鐘，非僅限博士研究生報(bào)考的崗位面試人員匯報(bào)時(shí)間為5分鐘。匯報(bào)結(jié)束后，專(zhuān)家組進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)答辯時(shí)間5分鐘。

面試過(guò)程不得向考官透露本人社會(huì)關(guān)系和筆試成績(jī)。

(四)考察

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例確定綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

(五)體檢

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)我局黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。單位提供周轉(zhuǎn)宿舍，可享受五年免租優(yōu)惠。工作地點(diǎn)在廣州市的，入戶(hù)廣州市南沙區(qū)(符合廣州市入戶(hù)政策),可按照南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))相關(guān)政策享受相應(yīng)的人才待遇;工作地點(diǎn)在三亞市的，入戶(hù)三亞市(符合三亞市入戶(hù)政策)，可按照三亞市相關(guān)政策享受相應(yīng)的人才待遇。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘的崗位分為應(yīng)屆畢業(yè)生僅限博士研究生報(bào)考的崗位和非僅限博士研究生報(bào)考的崗位，以及社會(huì)在職人員報(bào)考的崗位，請(qǐng)有意愿報(bào)考的人員留意相關(guān)要求。

六、聯(lián)系方式

單位名稱(chēng)：廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局

聯(lián) 系 人：梁老師、唐老師

聯(lián)系電話：020-28020759、020-28020752

電子郵箱：ghjrenshichu@vip.163.com

通訊地址：廣東省廣州市南沙區(qū)海濱路1133號(hào)廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局人事教育處

郵 編：511458

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局

2022年11月25日

附件：廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

原標(biāo)題：廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員公告

文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202211/t20221125_490782.html

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