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2022年浙江省交通運(yùn)輸信息中心招聘工作人員1名公告

2022-11-28 11:48:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交通運(yùn)輸信息中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省交通運(yùn)輸信息中心是浙江省交通運(yùn)輸廳所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，主要承擔(dān)全省交通運(yùn)輸行業(yè)信息化發(fā)展的技術(shù)支撐工作，具體開展行業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為信息化建設(shè)1個(gè)崗位共1人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求，須應(yīng)聘人員在報(bào)名截止日之前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2022年11月30日9：00-12月6日16：00。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名資料發(fā)送至崗位相關(guān)的報(bào)名郵箱(詳見附件1招聘計(jì)劃表)。郵件主題統(tǒng)一設(shè)為“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”。

報(bào)名資料包括：(1)報(bào)名表word電子版(詳見附件2報(bào)名表);(2)報(bào)名表PDF版(含手寫簽字);(3)本人近期電子版免冠證件照(JPG格式)。

2、資格初審。時(shí)間：2022年11月30日-12月7日，應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件查詢結(jié)果。未通過(guò)資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。通過(guò)資格初審即視為取得應(yīng)聘資格，招聘單位以電子郵件方式向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。

招聘崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的8倍，否則取消招聘計(jì)劃，并告知報(bào)考人員。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。暫定于2022年12月24日(上午9:00-11:00)在杭州市內(nèi)舉行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證(打印件)和本人第二代身份證(原件)參加考試。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江省交通運(yùn)輸廳(http://jtyst.zj.gov.cn/)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(客觀題和主觀題相結(jié)合)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入)。

2.面試。面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將在網(wǎng)上另行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員特別留意。

面試前須先進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書(聘書)及工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息將在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtyst.zj.gov.cn/， “政府信息公開-人事信息-事業(yè)單位考試”欄目);