2022-11-29 11:26:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
玉環(huán)市干江鎮(zhèn)人民政府下屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心,現(xiàn)因工作需要,面向玉環(huán)市公開選聘工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位和人數(shù)
本次計(jì)劃公開選聘1名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見《計(jì)劃職位表》。
二、選聘對(duì)象和范圍
玉環(huán)市范圍內(nèi),全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員(不含教育、醫(yī)療系統(tǒng)人員和工勤崗位工作人員),具體選聘范圍詳見《職位表》。
三、選聘條件
(一)選聘人員須同時(shí)符合以下條件:
1.具有良好的思想政治素質(zhì),身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);
2. 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員,應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;部門下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員,應(yīng)在單位工作滿3年;上級(jí)對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;
4.通過招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,規(guī)定最低服務(wù)年限的,按協(xié)議執(zhí)行;
5.近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
7.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月30日-12月2日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名人員應(yīng)備齊所需材料,到干江鎮(zhèn)報(bào)名。
3.報(bào)名需提交的材料:
(1)《2022年玉環(huán)市干江鎮(zhèn)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》一份;
(2)報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料,包括本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件。委托他人報(bào)名的,受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名地點(diǎn):玉環(huán)市干江鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室(干江鎮(zhèn)育才路66號(hào)三樓黨建工作辦公室(組織)),聯(lián)系電話:87469014。
(二)資格審核
報(bào)名結(jié)束后,由干江鎮(zhèn)黨委依據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核,經(jīng)審查合格后,以不少于1:3的比例進(jìn)入選聘考試;若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則選聘職位予以取消。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由干江鎮(zhèn)人民政府組織,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。
根據(jù)筆試成績,按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
2、面試。面試滿分100分,面試成績低于60分的,不能列入考察對(duì)象。面試前,報(bào)名人員需提交經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意的報(bào)名表,如無法提交,則取消面試資格,取消后由下一位遞補(bǔ)。
(四)考察
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)?偝煽兊挠(jì)算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
選聘職位,根據(jù)總成績(若總成績相等,筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定考察對(duì)象,因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的,可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
考察由選聘單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)公示
經(jīng)干江鎮(zhèn)黨委集體研究確定的選聘對(duì)象,在玉環(huán)市政務(wù)門戶網(wǎng)站干江鎮(zhèn)窗口上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理人員交流手續(xù)
公示期滿,對(duì)無問題或反映問題不影響選聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時(shí)間計(jì)算,均截止至2022年11月23日。35周歲及以下,是指1987年11月23日以后出生(不含1987年11月23日)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表。如有虛假填報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
本公告未盡事宜由干江鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
1、2022年玉環(huán)市干江鎮(zhèn)事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃職位表.docx
2、2022年玉環(huán)市干江鎮(zhèn)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx
玉環(huán)市干江鎮(zhèn)人民政府
2022年11月23日
原標(biāo)題:2022年玉環(huán)市干江鎮(zhèn)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
文章來源:http://www.yuhuan.gov.cn/art/2022/11/25/art_1229307124_3835065.html
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