2022年浙江省家庭教育指導(dǎo)中心選聘1人公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定和工作需要，浙江省家庭教育指導(dǎo)中心擬公開(kāi)選聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位

浙江省家庭教育指導(dǎo)中心為浙江省婦聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，掛浙江省婦女兒童服務(wù)中心牌子，預(yù)算形式為省財(cái)政全額補(bǔ)助，位于杭州市上城區(qū)。主要職責(zé)是開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)服務(wù)和培訓(xùn)工作;開(kāi)展婦女兒童和家庭的各類公益服務(wù);開(kāi)展家庭教育理論研究;開(kāi)展女性社會(huì)組織培育和聯(lián)絡(luò)工作;承擔(dān)浙江省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及新媒體建設(shè)有關(guān)工作;承擔(dān)浙江省婦聯(lián)有關(guān)婚姻家庭指導(dǎo)、法律咨詢、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、國(guó)際交流等具體事務(wù)等。

二、選聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次選聘計(jì)劃為家教指導(dǎo)崗1人，崗位具體要求見(jiàn)選聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)

(二)選聘對(duì)象

浙江省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位在編在崗人員。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.近兩年年度考核均在稱職(合格)及以上等次;

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

7.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2023年1月底前離職的情形;

8.具備崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

2.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

3.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

5.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

8.其他原因不宜報(bào)考的。

(四)崗位待遇

選聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、選聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年12月6日24:00止，發(fā)送報(bào)名電子郵件到指定郵箱(zjsjjzdzx@163.com)，報(bào)名材料請(qǐng)壓縮打包附件上傳，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、本人主筆撰寫正式發(fā)表的有關(guān)文章及能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件等。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，選聘單位根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃選聘人數(shù)的3倍，否則取消選聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行在浙江省婦聯(lián)網(wǎng)站通知。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力(不指定具體參考書籍或資料)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省婦聯(lián)網(wǎng)站通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象,若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢需在選聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。體檢入圍人員不按選聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)公示、聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江省婦聯(lián)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，選聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或資格復(fù)審、體檢和考察中有不合格者，由選聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn);

2.浙江省婦聯(lián)網(wǎng)(http://www.zjswomen.org.cn);

其中，選聘相關(guān)通知和信息(筆試、面試通知、入圍面試、體檢考察等)一般僅在浙江省婦聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意，選聘單位不再專門通知。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向省婦聯(lián)組織部反映(電話：0571-87057504)，以便及時(shí)研究處理。

(四)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(五)資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者選聘資格。

五、咨詢

本次選聘工作具體問(wèn)題咨詢電話：0571-85779877。

附件下載：

1浙江省家庭教育指導(dǎo)中心2022年公開(kāi)選聘計(jì)劃表

2.浙江省家庭教育指導(dǎo)中心公開(kāi)選聘報(bào)名表

浙江省家庭教育指導(dǎo)中心(浙江省婦女兒童服務(wù)中心)

2022年11月29日

原標(biāo)題：浙江省家庭教育指導(dǎo)中心2022年公開(kāi)選聘人員公告

文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/30/art_1443681_58932278.html

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