2022-12-01 15:13:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
一、招聘單位簡介
山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心為省衛(wèi)生健康委直屬公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責(zé)包含搭建合作平臺推動健康醫(yī)療新技術(shù)應(yīng)用，承擔(dān)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐、安全保障、人才培養(yǎng)，受國家衛(wèi)生健康委委托承擔(dān)國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心(北方)的運行管理任務(wù)等。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，我中心擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4人，其中副高級崗位1人，中級崗位3人，具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康;
4.應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1976年11月30日以后出生);
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)于2022年11月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;其中海外留學(xué)人員應(yīng)于2023年1月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年11月30日為截止日期。
7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(http://www.nahdata.cn/)和微信公眾號面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)(工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00)。
報名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。報名需要提交的材料如下(以下所有材料請發(fā)送電子版進(jìn)行報名，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供)：
(1)有本人簽名的《山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心2022年中高級崗位公開招聘報名登記表》(附件2)掃描件;
(2)應(yīng)聘人員身份證正反面掃描件;
(3)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件(未取得認(rèn)證書的，須于2023年1月31日前提交);
(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察或體檢階段提供;
(5)招聘崗位有研究方向要求的，須提交由培養(yǎng)學(xué)校出具的研究方向證明掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料掃描件;
(6)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)證明材料。
(7)專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;
請將上述(1)至(7)材料，以壓縮包方式發(fā)至郵箱sdjksgzxzp@126.com，按“2022公開招聘(中高級)-應(yīng)聘崗位-職稱-姓名”格式命名壓縮包和郵件名。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，此次招聘“信息系統(tǒng)管理”崗位采取簡化程序直接面試的方式，其余崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消筆試資格。具體資格審查及筆試的時間、地點在山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(http://www.nahdata.cn/)和微信公眾號另行通知。
數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(分值為40分，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用相關(guān)知識(專業(yè)知識分值為60分);網(wǎng)絡(luò)安全管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(分值為40分，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(專業(yè)知識分值為60分)。
采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(分值為60分)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分至低分，按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。按照筆試成績由高到低確定面試人選。因取消或放棄資格造成的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試范圍。
2.面試
應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間回復(fù)是否參加面試的，視為自動放棄。具體資格審查及面試的時間、地點在山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站和微信公眾號另行通知。面試按招聘崗位組織，采取結(jié)構(gòu)化測試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿�、專業(yè)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力等方面內(nèi)容。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(分值為70分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(直接面試的崗位，面試成績即為考試總成績)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，“數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用”、“網(wǎng)絡(luò)安全管理”崗位按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定;“信息系統(tǒng)管理”應(yīng)聘人員按面試成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,若面試成績相同，采取加試的方式確定。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。
考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等, 對考察對象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等工作將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢及工作實際適時開展。
(五)公示聘用
對筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛(wèi)生健康委員會(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(http://www.nahdata.cn/)、微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映情況問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)及中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：譚老師
聯(lián)系電話：82768207
監(jiān)督電話：82768255
地 址：濟(jì)南市市中區(qū)玉函路75號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載：
2.山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心2022年中高級崗位公開招聘報名登記表
山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心
2022年11月30日
原標(biāo)題：20221130山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心2022年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202211/22db0ae1-6c83-4989-81dc-b028fcfb868d.shtml
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