新教師崗前培訓都干什么

崗前培訓是對行業(yè)的熟悉，也是對行業(yè)基本規(guī)范的了解，不論從事什么職業(yè)，剛開始都需要進行培訓，教師也不例外。那么教師招聘崗前培訓什么了?接下來小編為大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容。

一、教師招聘崗前培訓的重要性

首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。

第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

二、教師招聘崗前培訓什么

教師招聘崗前培訓主要是進行師德修養(yǎng)還有教育理念的培訓，讓教師掌握基本的教學方法和知識，同時進行熟練的配合和學生管理。

教師招聘崗前培訓內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教師心理健康、政策，法規(guī)教育新課程課堂教學、新技能教學等。突出案例教學，采用專題講座、案例分析、模擬練習等。使教師熱愛教育，樹立服務(wù)教育的職業(yè)理想，逐步熟悉和掌握教育教學的基本規(guī)律和技能，提高課堂教育教學的實踐能力。

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