2022年廣東廣州市政設施管理中心招聘初級政府雇員4人公告

為進一步充實我單位政府雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘初級政府雇員4名。政府雇員不占用事業(yè)編制，按合同化管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

項目管理崗3名，綜合文秘崗1名。

報考人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(二)自愿履行政府雇員職責與義務。

(三)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(四)具有崗位要求的學歷及相關資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件2)執(zhí)行。

(五)身體健康,一般要求35周歲以下;

(六)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

(七)學歷、學位證書計算截至2022年10月31日。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(九)有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近2年內(nèi)，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關系情形的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月7日至12月13日(工作日上午09:00至12:00，下午14:00至18:00)。

2.報名方式：采用線上報名方式，請報名者將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：kfqszzx2022@163.com，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+年齡+學歷+專業(yè)+報名崗位”：

(1)填寫《報名表》并本人簽名(掃描版和電子版);

(2)身份證(正反面);

(3)最高學歷學位證書、學歷學位認證證書或教育部學歷學位證書電子注冊備案表;

(4)個人簡歷(含個人近照);

(5)個人專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、C1駕駛證等證件(如有請?zhí)峁?。

(二)資格審查

報名截止日期后，我單位對報名者進行資格審查，符合條件并經(jīng)篩選后，以不超過1:10比例電話通知考生參加面試。

(三)面試

面試時間和地點：暫定于2022年12月中下旬，具體時間及地點以我單位電話通知為準。

(四)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績同分的，按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢費用由考生個人承擔。

四、公示

經(jīng)面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補。

(一)應聘人員體檢不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)成績公布之日起6個月內(nèi)未入職的;

(五)聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)離職的;

(六)聘用人員試用期考核不合格的;

(七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關政策規(guī)定調(diào)整時，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。初級雇員聘為五級雇員的年度財政撥款標準不低于8萬元，撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。

七、其他

考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，我單位將據(jù)此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。

八、防疫工作要求

本次招聘按照省、市、區(qū)有關疫情防控政策和廣東省人社廳關于印發(fā)廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引等規(guī)定要求執(zhí)行。

本公告由廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心 廣州市黃埔區(qū)市政設施管理中心負責解釋，咨詢電話：020-82258839，舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-82111678。

附件：1.2022年公開招聘初級政府雇員職位表

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.報名表

廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心 廣州市黃埔區(qū)市政設施管理中心

2022年12月6日

原標題：廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設施管理中心2022年12月公開招聘初級政府雇員公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8698310.html

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