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2022年廣東深圳大學附屬實驗中學面向全國公開選聘優(yōu)秀教師公告

2022-12-13 10:01:55 公務員考試網文章來源：華圖教育

深圳大學附屬實驗中學(簡稱“深大實驗”)是一所由深圳市教育局與深圳大學雙重領導、共同扶持的市直屬公辦重點高中，深圳大學附屬中學(簡稱“深大附中”)派出卓越管理團隊高起點建設，深大實驗與深大附中師資互派，資源共享，學生可跨校區(qū)選課，一體化發(fā)展。深大實驗充分利用新建校區(qū)一流硬件設施，先進教學理念，打造“雙師課堂”“雙導項目”“雙高對接”等育人模式和特色，與深大附中共同開展“高校+高中”貫通培養(yǎng)、協(xié)同育人實踐探索。

學校以庭院式建筑、主題花園、時間長廊為特色，建成現(xiàn)代合院式書院，教學區(qū)與生活區(qū)合理布局，實行精致化、智能化管理，教學綜合樓、師生宿舍樓、體育館、運動場等硬件設施應有盡有，如能容納700人的演會中心、容納200人的黑匣子劇場、1000平方米的創(chuàng)客教室、天文臺、健身房以及全球首創(chuàng)無感式借閱圖書館等場館，功能多樣。

學校位于深圳城市北部中心的“綠肺”光明區(qū)，具有得天獨厚的生態(tài)優(yōu)勢。深大實驗臨近地鐵6號線長圳站、高鐵光明城站，另有南光高速、外環(huán)高速、龍大高速等通往市內各區(qū)，生活、交通都很便利。

因教育教學需要，學校擬面向全國選聘優(yōu)秀教師，本次公開選聘教師崗位1個，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、選聘崗位

高中語文學科教師，詳見《深圳大學附屬實驗中學2022年12月面向全國公開選聘優(yōu)秀教師崗位表》(以下簡稱《選聘崗位表》，附件1)。

二、選聘對象、條件及有關要求

(一)選聘對象

1.目前在職的中學優(yōu)秀教師;

2.博士研究生。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《選聘崗位表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。

(三)有關要求

1.優(yōu)秀教師須符合以下條件之一：

(1)具備正高級專業(yè)技術資格、或者具備副高級專業(yè)技術資格且在聘副高級專業(yè)技術崗位 2 年以上，年齡在 50 周歲以下;

(2)本科以上學歷，年齡在 45 周歲以下，獲得下列個人榮譽稱號之一：

①全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學班主任、全國中小學優(yōu)秀德育課教師、全國中小學優(yōu)秀德育工作者。獲國務院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌或指導學生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌經歷的主教練員(主要指導教師);

②省級以上教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號。省級(含副省級)以上教育行政主管部門評定的名校長、名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師及相當榮譽稱號，省級現(xiàn)場課堂教學競賽二等獎以上獲得者;

③省級(含副省級)以上教育行政部門評定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者;

④深圳市年度教師、深圳市十佳青年教師(標兵)、深圳市(十佳)師德標兵、深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市優(yōu)秀教師、深圳市先進教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。

2.博士研究生須符合以下條件：

通過普通高等教育取得研究生學歷及博士學位，年齡在45周歲以下。

(四)下列人員不得應聘：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.近兩年內，在廣東省公務員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀行為的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;

8.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.未經現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報名及資格初審

(一)報名方式及時間

此次招聘采取網上報名，符合條件的應聘者請將相關報名材料(原件掃描)做成一個PDF文件發(fā)至指定郵箱(szufssy2020@163.com)，待收到學校通知后按指定的時間、地點進行資格初審。

報名時間：即日起至2022年12月16日。

(二)報名材料

1.《深圳大學附屬實驗中學2022年12月面向全國公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(附件2);

2.身份證或戶籍本;

3.學歷、學位證書;

4.教師資格證;

5.專業(yè)技術資格證書及在聘證明材料;

6.選聘崗位表中，與職位要求有關的其它條件所列的證明材料。

(三)資格初審

資格初審時間：2022年12月30日(具體時間地點以學校官網或電話通知為準)。

所有報名人員均需攜帶相關材料原件及復印件到現(xiàn)場進行資格初審。招聘學校將組織專家組通過查看資料、詢問等方式，根據(jù)崗位條件對考生綜合評分。通過對評分進行高低排序，各崗位按照擬聘人數(shù)的5倍確定進入下一輪考試的人選。報名人數(shù)不足擬聘人數(shù)5倍的，按實際符合崗位條件的人數(shù)確定進入下一輪考試的人選。

注意事項：(1)學歷、專業(yè)必須與職位要求一致。(2)嚴格按照職位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。(3)所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名。(4)選聘人員所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。(5)選聘人員需本人到場，不可委托他人報名。(6)年齡、年限的計算及獲取資格條件截止至報名首日。

四、考試

(一)面試

學校組織資格審查通過的人員進行面試，面試的時間、地點、形式將以電話或短信的方式另行通知。由學校根據(jù)崗位條件，按擬聘人數(shù)的5倍確定各崗位面試入圍人選，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。面試成績100分制，面試成績合格線為70分，學校在面試合格線以上的人員中，按面試成績從高到低排序，各崗位按不高于崗位擬聘人數(shù)確定入圍體檢人選;同一崗位面試成績相同的，按資格初審綜合評分從高到低確定入圍體檢人選。

(二)成績公布及確定體檢人選

面試成績及入圍體檢名單將在面試工作結束后5個工作日之內在深圳大學附屬中學網站(http://www.sdsyfz.edu.cn/)上公布。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、體檢通知書及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，如體檢結果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生，由招聘學校完成考察，考察包括資格復審和考核(可根據(jù)實際情況設置適崗考核等要求)。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。經復審不符合報考條件的取消聘用資格�？己藘热轂閿M聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由招聘學校按程序取消聘用資格。

(三)公示

經體檢、考察合格的擬選聘人員，在深圳大學附屬中學網站(http://www.sdsyfz.edu.cn/)公示7個工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，在與學校簽訂聘用合同前，由學校按規(guī)定時間經主管單位審核同意后，向市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、其他

(一)疫情防控有關要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招聘組織實施過程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在深圳大學附屬中學官網(http://www.sdsyfz.edu.cn)及深大實驗微信公眾號(Szufssyzx2021)發(fā)布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(二)招聘查詢網址

深圳大學人力資源部網站：

https://hr.szu.edu.cn/rczp1.htm

深圳大學附屬中學官網：

http://www.sdsyfz.edu.cn

咨詢電話：0755-66882356、0755-66883311

本公告由深圳大學附屬實驗中學負責解釋。

附件：

附件1：深圳大學附屬實驗中學2022年12月面向全國公開招聘優(yōu)秀教師崗位表.xlsx

附件2：深圳大學附屬實驗中學2022年12月面向全國公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：違法犯罪記錄查詢授權書.doc