2022年湖北省隨州市第二中學(xué)選調(diào)事業(yè)單位人員2人公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)選調(diào)2名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位和數(shù)量

高中英語(yǔ)教師1名、高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)員1名。

三、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗教師。

(二)資格條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2. 具有事業(yè)編制的正式公辦學(xué)校教師身份;

3. 英語(yǔ)教師年齡在45周歲及以下(1977年11月20日以后出生)，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員年齡在45周歲及以下(1977年11月20日以后出生)，身體健康;

4. 近三年年度考核均為合格及以上等次;

5. 起點(diǎn)學(xué)歷為大學(xué)本科及以上;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7. 任職時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止日期為2022年11月20日;

8. 經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)同意。

(三)專(zhuān)業(yè)資格條件

1. 專(zhuān)業(yè)要求：英語(yǔ)教師需本科類(lèi)師范院校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，且在普通高中任教10年及以上，教學(xué)效果好�；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)員需本科類(lèi)師范院校化學(xué)專(zhuān)業(yè)，在普通高中擔(dān)任過(guò)化學(xué)教師10年及以上，教學(xué)效果好，熱愛(ài)化學(xué)實(shí)驗(yàn)員工作。

2. 崗位要求：具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力;業(yè)績(jī)突出，深受學(xué)生喜愛(ài)。

3. 取得高中教師資格證書(shū)，具備中學(xué)一級(jí)教師及以上任職資格。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 近三年年度考核有基本合格、不合格的;

3. 尚在試用期內(nèi)的;

4. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5. 受處分期間或懲罰期未滿(mǎn)以及列入失信被執(zhí)行人的;

6. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年12月12日至12月16日上午8:30—12:00.下午14:30—17:30.報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月16日下午17：30.

(二)報(bào)名地點(diǎn)

隨州市第二中學(xué)黨委辦公室(明政樓5樓)

聯(lián)系電話(huà)：點(diǎn)擊查看

(三)報(bào)名時(shí)需提供如下材料

1. 《隨州市第二中學(xué)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)所在單位審查同意后，在報(bào)名時(shí)間截止前提交到隨州市第二中學(xué)黨委辦公室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章)，一式三份;

2. 本人身份證原件及復(fù)印件;

3. 學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

4. 事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);

5. 近3年年度考核表復(fù)印件;

6. 近期二寸免冠正面證件照4張;

7. 選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;

8. 報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不得委托他人報(bào)名。

(四)資格審查

隨州市第二中學(xué)黨委辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

五、考試方式及成績(jī)計(jì)算

本次選調(diào)考試采取先筆試后面試的方法。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3.則直接進(jìn)行面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試、筆試滿(mǎn)分各為100分，其中面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1時(shí)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者不予聘用。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)面試

面試采取試講或說(shuō)課的方式，滿(mǎn)分為100分，占總分的70%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

六、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象(其中，綜合成績(jī)排名總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，均進(jìn)入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

七、確定擬調(diào)動(dòng)人員

選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察等情況，集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。

八、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)試崗合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

經(jīng)市人社局審核備案后，選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他要求

對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0722—3590902.

參加選調(diào)考試人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試組織單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作，不服從考試組織單位防疫工作安排的，取消選調(diào)資格;造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2022年12月8日

附件：隨州市第二中學(xué)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：隨州市第二中學(xué)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員方案

文章來(lái)源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202212/t20221212_1065519.shtml

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：