2022年河南省信陽(yáng)新縣招聘政府購(gòu)崗工作人員38名公告

根據(jù)《新縣政府購(gòu)崗管理辦法(試行)》(新政辦〔2021〕14號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣部分單位政府購(gòu)崗職位空缺情況和崗位需要，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，2022年我縣面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)崗工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘政府購(gòu)崗工作人員38名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《新縣2022年公開招聘政府購(gòu)崗工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘辦法

本次公開招聘按報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡：報(bào)名資格審查以本人身份證年齡為準(zhǔn)，符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月1日(如：年齡要求30周歲及以下應(yīng)為1992年12月1日以后出生，其他年齡以此類推)。

5.學(xué)歷、專業(yè)：學(xué)歷條件均要求為現(xiàn)已取得的學(xué)歷，具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)要求;

6.戶籍：具有新縣常住戶口或系新縣籍生源。父母或配偶是新縣常住戶口或在新縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)交納社會(huì)保險(xiǎn)滿三年以上者不受戶籍限制。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查審查的;

3.現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名(資格初審)采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，即將個(gè)人報(bào)名材料投遞至指定郵箱。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日至12月22日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:00。

2.報(bào)名指定郵箱地址：xxzfggb@163.com

(二)報(bào)名方法及要求

報(bào)名考生將報(bào)名材料掃描打包后發(fā)送至指定郵箱。郵箱主題及壓縮包按“職位代碼+姓名”的格式注明。

1.所需材料：

①提交一份《新縣政府購(gòu)崗招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版，并在報(bào)名表處上傳近期一寸免冠彩色電子照片2張。

②本人有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證原件及崗位所需附加材料。所有證件均需提供掃描件一式一份。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.資格審查反饋：2022年12月19日至12月23日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:00。報(bào)考人員在報(bào)名期間要關(guān)注本人報(bào)名時(shí)所用郵箱，及時(shí)接收資格初審反饋意見。初審不合格者需在資格反饋時(shí)間截止前提交相關(guān)補(bǔ)充材料，逾期未提交相關(guān)材料，視為放棄。

4.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收相關(guān)信息的，后果由本人承擔(dān)。

5.本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其參加或聘用資格。

五、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,如同一崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:3的比例將進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員(如有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入面試;因報(bào)名者自動(dòng)放棄或被取消考試資格后出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)一次遞補(bǔ)進(jìn)入面試)，筆試成績(jī)和筆試排名僅代表進(jìn)入面試資格，不計(jì)入總成績(jī)。

如需進(jìn)行筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如不需進(jìn)行筆試，所有通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)試者對(duì)政府購(gòu)崗工作的匹配度和穩(wěn)定性。面試成績(jī)?yōu)?00分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(三)面試合格分?jǐn)?shù)線：面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

(四)考試成績(jī)計(jì)算辦法：考試成績(jī)=面試成績(jī)。

六、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績(jī)相同的情況，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議的,由縣購(gòu)崗辦按照相關(guān)規(guī)定,與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)。

八、身份及待遇

1.身份：本次招聘的工作人員為政府購(gòu)崗聘用人員,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)在編工作人員身份。

2.按照《新縣政府購(gòu)崗管理辦法(試行)》(新政辦〔2021〕14號(hào))規(guī)定，縣購(gòu)崗辦負(fù)責(zé)為聘用人員發(fā)放基本工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位負(fù)責(zé)人員日常管理。

九、其它事項(xiàng)

招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的,后果由本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話:0376-2975176(新縣政府購(gòu)崗管理辦公室)。

附件1：新縣2022年公開招聘政府購(gòu)崗工作人員職位表.xls (22.5 KB)

附件2：《新縣政府購(gòu)崗招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc (23 KB)

新縣人民政府購(gòu)崗管理辦公室

2022年12月14日

原標(biāo)題：新縣2022年公開招聘政府購(gòu)崗工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hnxxrsj.gov.cn/View.aspx?id=a5f93ba1117b414c8dbbe4d70f1200f2

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