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2022年廣東惠州市博羅縣第二批中小學幼兒園教師招聘180名

2022-12-19 14:38:41 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

中國的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強縣、廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣。

博羅是粵東北的“樞紐門戶”，區(qū)位交通優(yōu)勢明顯。半徑80公里內有惠州機場、深圳機場、廣州白云機場、香港國際機場等4個機場，境內擁有濟廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時，到深圳僅需20分鐘，區(qū)位交通優(yōu)勢明顯，“雙區(qū)”建設和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設的重大機遇接踵而至，融深融灣步伐加快。

博羅是產業(yè)重地，中國縣域經(jīng)濟百強縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強企業(yè)正威集團、粵港澳大灣區(qū)綠色農產品生產供應基地、南亞、華通、欣旺達等一大批實力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級智能裝備產業(yè)園、省級產業(yè)轉移園等“產城人”融合的高端園區(qū)加快建成，GDP在廣東縣域經(jīng)濟中“一枝獨秀”。

博羅是宜居寶地，山水交融景美人和。博羅坐擁羅浮山(國家級風景名勝區(qū)、5A旅游景區(qū))、象頭山(國家級自然保護區(qū))等名山。羅浮山下四時春，博羅，這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。

博羅是教育高地，興學重教源遠流長。在這里，城市發(fā)展與教育同頻共振，學校布局與城市建設同步發(fā)展，教育資源配置從均衡發(fā)展出發(fā)，育賢興才蔚然成風，興學重教千年傳承。

博羅縣人民政府網(wǎng)站：http://www.boluo.gov.cn/

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣(區(qū))公辦學校教師招聘考試暫行辦法》等有關規(guī)定，為貫徹落實博羅縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，有效解決2023年春季學期我縣教育系統(tǒng)教師嚴重缺額情況，經(jīng)研究，決定公開招聘一批公辦中小學編制教師(2022年度第二批)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號)要求，堅持德才兼?zhèn)�、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象

1.中小學教師(公益一類)：2022年12月31日前取得普通高校本科及以上畢業(yè)證，并取得學士及以上學位，年齡在35周歲及以下(1987年12月31日后出生)的中國公民。

2.幼兒園教師(公益二類)：具有普通高校大專及以上學歷，連續(xù)三年及以上學前教育教學工作經(jīng)歷，具備幼兒園初級及以上職稱，年齡要求35周歲及以下(1987年12月31日后出生);具備幼兒園高級及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年12月31日后出生)。

具體要求見崗位表(附件1)。

博羅縣公辦教師及參加2022年博羅縣教育系統(tǒng)編制教師招聘且已被聘用的人員，不在本次招聘范圍內。

三、招聘崗位

共招聘編制教師180名(中小學教師170名，幼兒園教師10名)，具體學科、崗位數(shù)見崗位表(附件1)。

四、待遇

中小學教師為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，幼兒園教師為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省市縣人民政府規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教師實行試用期為一年(從聘任之日起算)。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被解聘。

五、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料;

8.專業(yè)要求

學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符，具體參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)。本科學歷專業(yè)與研究生學歷專業(yè)不相同，報考者可以以本科學歷專業(yè)或研究生學歷專業(yè)報考相應的崗位。如：報考者本科專業(yè)為物理，研究生專業(yè)為美術，則可以報考物理教師或美術教師的崗位。

9.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

4.公費定向師范生(指服務期未滿人員、違約人員);

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年12月28日8:00至2022年12月30日17:30。

本次招聘實行網(wǎng)絡報名，符合招聘條件的考生登陸報考網(wǎng)址(https://www.sydwzl.com/gdhzbljszp2022)，進入報名系統(tǒng)，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進行崗位選擇并報考。

2.網(wǎng)上報名需上傳以下材料(每份材料大小不超過2M，PDF格式):

(1)近期免冠藍底彩照;

(2)有效期內居民身份證，報考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本;

(3)畢業(yè)證、學位證。研究生學歷參與應聘的需同時提供研究生和本科的學歷、學位證書(港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料);

(4)與報考崗位相應的教師資格證書或教師資格證考試合格證明;

(5)公務員及國有企業(yè)事業(yè)單位在編人員報考必須取得所在工作單位及主管部門書面同意并出具所在單位及主管部門蓋章的書面同意報考證明;

(6)報考有教育教學經(jīng)歷要求崗位的教師，須提供教育教學工作證明;

(7)廣東省“三支一扶”“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》(申請相關項目加分考生需提供)。(注：筆試卷面分60分以上方能享受加分政策，如符合以上多項加分的取最高加分值，不累計加分。)

3.報名注意事項

(1)考生只能選擇一個崗位報名。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)嚴格按照招聘條件及崗位要求報考，考生條件不符的取消考試成績和聘用資格。

(3)報考人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

(4)報考人員網(wǎng)上報名時應按照報名系統(tǒng)要求認真填寫相關資料，因填寫信息錯誤或上傳資料缺失導致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格的，責任自負。

(5)考生踐行誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合招聘條件及崗位要求，違者取消考試和聘用資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)考生在網(wǎng)上報名時提供的材料，對報考者進行線上資格初審，資格初審通過者(報名系統(tǒng)會顯示“審核通過”)進入筆試環(huán)節(jié);報名系統(tǒng)顯示“審核不通過”者，可在審核意見處查詢初審不通過原因。網(wǎng)上資格初審只是對報考者提供的材料進行初步審查，最終以博羅縣教育局組織的現(xiàn)場資格審核結果為準。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為教育教學綜合知識(含教育學、心理學和教學法等)，不分學科，統(tǒng)一試卷考試，滿分為100分。具體筆試方式、時間及地點將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公布。

筆試合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照1：5的比例，依筆試成績從高分到低分確定進入現(xiàn)場資格審核人員。若按1：5的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則同時進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場資格審核及確認

現(xiàn)場資格審核由博羅縣教育局組織，對確定進入現(xiàn)場資格審核人員的資格條件進行審核�，F(xiàn)場資格審核合格者，進入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放面試通知書�？忌稍诰€上查詢并打印本人的準考證。

進入面試的人員名單、具體面試時間和地點，以博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站最新公告為準。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

具體面試方式、時間及地點將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次;如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(六)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢對象。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。

進入體檢環(huán)節(jié)人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。考察不合格的，不予聘用。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無違反招聘條件及崗位要求和招聘紀律的，按人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者將予以解聘。

(九)遞補

招聘過程中，如出現(xiàn)進入體檢人員放棄、體檢不合格或考察不合格的，擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權的，未在規(guī)定的報到時間內報到的，擬聘人選公示的結果影響聘用的，或導致擬聘崗位空缺的其他情形，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補;若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考同一學段同一學科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經(jīng)考生同意并簽署遞補同意書(附件3)后方能進行遞補。

七、防疫要求

本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照屬地疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網(wǎng)站發(fā)布疫情防控有關公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、其他

(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。

(二)招聘過程中，如因疫情或其他不可抗拒因素影響，可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當調整。

(三)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

(四)報考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內不準參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)簽訂聘用協(xié)議書。應聘人員須與招聘單位簽訂聘用協(xié)議書，如應聘人員申請解除聘用協(xié)議的，需在簽訂協(xié)議七個工作日內告知簽約單位，在承擔相關違約責任后可方可解除聘用協(xié)議。

(六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時，實行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(七)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費標準按惠州市博羅縣最新的有關政策文件執(zhí)行。

(八)可享受上崗退費政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(九)被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從聘用之日起，五年內不得調出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的工作待遇，按博羅縣有關政策文件執(zhí)行。

(十)本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作及聘用期全過程，任何環(huán)節(jié)、期間發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件及崗位要求、提供的材料弄虛作假或違反招聘紀律，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對故意違反招聘工作紀律的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(十一)準考證為確認考生身份的材料之一，考生需在取得準考證后認真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準考證，準考證一經(jīng)發(fā)出，不予補辦，請考生務必妥善保管。

(十二)博羅縣人力資源和社會保障局、中共博羅縣紀律檢查委員會博羅縣監(jiān)察委員會第十二派駐紀檢監(jiān)察組將對招聘過程進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平公正、平穩(wěn)有序進行。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢部門電話：

博羅縣教育局人事股(朱老師、廖老師)：0752-6624110，0752-6297805

(二)投訴及監(jiān)督部門電話：

中共博羅縣紀律檢查委員會博羅縣監(jiān)察委員會第十二派駐紀檢監(jiān)察組：0752-6206389

博羅縣教育局紀檢監(jiān)察協(xié)調組：0752-6736065

博羅縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

本公告最終解釋權在博羅縣教育局。

附件1：“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市博羅縣2022年第二批公開招聘中小學幼兒園教師崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls