2022-12-19 16:56:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)廣州市工人文化宮是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供文化、教育、體育、娛樂、休閑等服務(wù)，為基層工會(huì)和社區(qū)開展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù)。
(二)廣州市第二工人文化宮是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化、教育、體育、娛樂、休閑等服務(wù)，為基層工會(huì)和社區(qū)開展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù)。
(三)廣州市第三工人文化宮是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場所，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化、教育培訓(xùn)、體育、休閑等服務(wù)，為基層工會(huì)和社區(qū)開展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù);負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)放《羊城職工》出版物等工作。
(四)廣州市員村工人文化宮是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化、教育、體育、娛樂、休閑等服務(wù)，為基層工會(huì)和社區(qū)開展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù)。
(五)廣州市芳村工人文化宮(廣州市工人體育場)是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場所，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化、教育培訓(xùn)、體育、休閑等服務(wù)，為基層工會(huì)和社區(qū)開展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù);為基層工會(huì)培訓(xùn)各類體育業(yè)務(wù)骨干;開展公益性體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和場館管理維護(hù)。
(六)廣州市職工技術(shù)交流中心是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類。主要承擔(dān)組織市屬基層工會(huì)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);對(duì)廣州市基層工會(huì)辦企業(yè)和職工技協(xié)組織進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù);審查辦理我市技術(shù)合同認(rèn)定登記;為職工提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，組織技術(shù)交流和技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(見附件1)。
三、招聘對(duì)象
招聘人員類型分為2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生及不限。
(一)“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
(二)“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
(三)“不限”是指以上兩類人員均可。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從單位崗位調(diào)配。
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報(bào)考人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1。其中：
1.報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)執(zhí)行。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時(shí)提交課程成績單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料(國(境)外學(xué)歷還需提供相應(yīng)材料的翻譯件)，供審查是否符合要求。
報(bào)考人員的專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(人力資源管理)”，該專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場營銷方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績表、院校說明等材料。
2.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須在35周歲以下。年齡年限的計(jì)算截止至報(bào)名首日。
3.工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至報(bào)名首日，須提供以下材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動(dòng)合同;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納憑證，其中委托第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的須提供工作單位與第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款備注由第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn);相關(guān)工作成果材料。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料(報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料)。
5.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職或在編工作人員報(bào)考的，須征得工作單位同意，在資格審查時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供，不能提供的，取消應(yīng)聘資格。
6.招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。
8.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨關(guān)系所在黨組織黨員身份說明。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的。
3.在招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.非2022年畢業(yè)的全日制在讀人員。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公告報(bào)名截止日。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名系統(tǒng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年12月30日上午9:00至2023年1月6日下午5:00。
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名審核。
報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件審核，筆試前不進(jìn)行人工資格審核。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
4.網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加考試。網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)另行通知，請(qǐng)已報(bào)名考生密切關(guān)注，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考試和體檢。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位考生只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位�？忌荒苁褂糜行趦�(nèi)的二代身份證(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。
(2)報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。報(bào)考人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘審查將貫穿全程，凡弄虛作假、不符合報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，單位有權(quán)取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)筆試
1.筆試開考比例：為確保招聘工作的競爭性和公正性，招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例不低于1︰3，達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容是綜合測驗(yàn)(考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)相關(guān)知識(shí))。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試采取閉卷形式。筆試成績滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
1.各招考單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定方法：按筆試成績的排序，各崗位原則上按1︰5的比例在筆試成績合格者中從高到低確定參加資格復(fù)審人員。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合資格復(fù)審條件的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供材料原件和復(fù)印件。
4.機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位在職在編人員須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位人事部門同意報(bào)考的材料(見附件3)。
5.資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷說明(見附件4)。
6.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予聘用。
7.通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。資格復(fù)審不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，可按成績高到低順序從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)的考生需在接到通知(電話、短信或郵件)起2日內(nèi)交齊所有資格資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
8.資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
(四)面試
1.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。面試時(shí)考生須持本人身份證原件(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證)、準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.參加面試的考生依筆試合格成績高低順序和資格復(fù)審合格情況，按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。
3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
4.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績?cè)诒久嬖嚂r(shí)段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
5.面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績不合格者，不列入體檢人選。
6.綜合成績采取百分制計(jì)分，按照按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同，則依面試成績高低順序確定;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
(五)體檢
1.根據(jù)考生綜合合格成績(按高分到低分的順序)按照1︰1的比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求組織。
3.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的(懷孕考生除外)，視為體檢不合格。有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。
(六)考察
1.體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件執(zhí)行�？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者需按要求配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。考察合格者列為擬聘用人員，考察不合格者，取消聘用資格。
2.考察不合格的，招考單位可依綜合成績高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。
(七)公示和聘用
1.對(duì)擬聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按規(guī)定的程序訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，擬聘人員實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的，暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，必須服從招考單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評(píng)后通過崗位聘任才可享受相應(yīng)的待遇。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照考試綜合成績高低順序及成績最低控制分?jǐn)?shù)線遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員。
(1)體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人選放棄聘用的;
(4)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、疫情防控要求
(一)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，配合做好相關(guān)工作。根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，我會(huì)有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。
(二)因疫情影響導(dǎo)致本次公開招聘工作時(shí)間調(diào)整的，有關(guān)通知將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者自行關(guān)注，密切留意相關(guān)信息。
七、其它注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
(二)為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(三)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(四)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺，并有需求后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(五)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、紀(jì)律要求
本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組由廣州市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委相關(guān)人員組成。
關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?︰30—11︰30時(shí)、14︰30—16︰30時(shí)撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296
政策咨詢電話：020-83188089
監(jiān)督電話：020-83188017
關(guān)于各招聘職位的具體要求，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊姓锌紗挝坏穆?lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
附件：
1.廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
6.廣州市總工會(huì)招考單位聯(lián)系方式.xlsx
廣州市總工會(huì)
2022年12月16日
原標(biāo)題：廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8718363.html
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