2022-12-20 09:41:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員5名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月15日至2004年12月15日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,詳見(jiàn)附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,須征得所在單位同意并提供同意報(bào)考證明。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時(shí),全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
報(bào)名由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。
(二)報(bào)名時(shí)間。
2022年12月14日9:00——2022年12月24日16:00
(三)報(bào)名要求。
1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各崗位人員信息采集表》(附件3),并提交身份證、本碩博崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提交國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。以上材料均提交掃描件。
2.報(bào)名材料在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱,逾期不再受理?忌(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾,每樣材料做好命名,將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”,如:吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX教師張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。
5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查。
由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
(五)開(kāi)考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試
考試的形式及具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束及資格審核后由學(xué)校另行通知。
考試成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門(mén)和省人社廳備案。
面試前,由學(xué)校資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?荚嚦煽(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)?忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬以上或考核合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)2023年1月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。
(四)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.jtpt.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
(一)主管部門(mén)電話:
吉林省教育廳人事處0431—88905321
(二)人社部門(mén)電話:
0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)我校批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十、其他事項(xiàng)
本公告由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0432-66137368
報(bào)名郵箱:1654142@qq.com
附件:1-3.rar
附件1:2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào));
附件2:2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表。
附件3:2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各崗位人員信息采集表。
吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
人事處
2022年12月15日
原標(biāo)題:2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告(4號(hào))
文章來(lái)源:http://www.jtpt.cn/info/1104/14910.htm
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