2022-12-20 10:38:54 公務員考試網 文章來源:寧波市教育局
根據單位工作需要,決定面向社會公開招聘編外工作人員共3名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
寧波市教育科學研究所是寧波市教育局所屬公益一類事業(yè)單位,掛寧波市教育評估監(jiān)測研究中心、寧波市中小學生成長指導中心牌子,經費形式為財政全額補助。
主要職責:開展教育政策、改革發(fā)展的綜合研究以及教育重大問題的對策研究,為教育行政部門提供教育信息和決策咨詢服務;開展各類教育理論研究與實踐,普及教科知識、技術和方法,服務與推動群眾性的教育科學研究;承擔全市教育科研課題的管理工作,傳播、推廣、轉化優(yōu)秀成果;構建教科研協(xié)同創(chuàng)新機制,開展合作交流;開展教育評估研究,協(xié)助開展監(jiān)測評價工作;開展中小學生德育和心理健康教育研究、家庭教育指導服務等工作。
二、招聘條件
1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2. 遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質和團隊合作能力;
3. 具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;
4. 具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有寧波大市戶口者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位一:財會工作人員(1名)
1.主要職責:負責寧波市教育科學研究所具體財務工作,兼部分行政工作。
2.崗位要求:
(1)會計學或財務管理等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有財會專業(yè)技術職務或財務從業(yè)資格證書。
(2)原則上年齡40周歲以下,具備2年及以上財會工作經驗,有事業(yè)單位會計工作經驗者優(yōu)先。
(3)熟悉財務管理、預算管理、會計核算、成本核算、內部控制、財務分析報告等財務工作的基本要求,具備扎實的財稅知識,熟悉財務軟件、會計報表的處理。
(4)工作細致、責任感強,有良好的職業(yè)操守。
(二)招聘崗位二:學生成長指導工作人員(1名)
1.主要職責:協(xié)同開展學生成長指導研究、服務等工作,協(xié)調配合管理全市各類成長指導站、成長指導示范培育學校、特色課程共建基地等。
2.崗位要求:
(1)教育學類、新聞傳播學類、中國語言文學類等相關專業(yè)本科及以上學歷(碩士研究生優(yōu)先考慮);原則上年齡35周歲及以下。
(2)有較強的實踐研究能力,近五年來反映研究能力和研究方向的代表作1篇(公開發(fā)表或市級以上獲獎)。
(3)有較強的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調能力,要求文字功底扎實、溝通交流能力突出、具備基礎的數(shù)據統(tǒng)計分析能力。
(4)根據場館服務性特點,能適應周末、節(jié)假日工作要求。
(二)招聘崗位三:行政技術人員(1名)
1.主要職責:負責日常各類行政事務性,包括日常公文處理;協(xié)助會議(活動)組織、接待等工作;兼任網絡管理、場館設施設備日常維護等;兼任場館部分職業(yè)體驗場館課程教師。
2.崗位要求:
(1)中文文秘類、行政管理類、教育學類、計算機類等專業(yè)本科及以上學歷,原則上年齡40周歲及以下。
(2)具備較強的文字功底和理解力,擅長稿件撰寫和文字編輯,認真嚴謹、踏實肯干,具備一定的溝通能力。
(3)熟悉計算機操作、相關軟件平臺操作使用、場館設施設備維護者優(yōu)先考慮。
(4)根據場館服務性特點,能適應周末、節(jié)假日工作要求。
四、聘用方式及待遇
采用人才派遣方式與第三方勞務公司簽訂勞動合同,繳納五險一金,特別優(yōu)秀者薪資待遇可參照在編在職人員,工作業(yè)績突出者績效從優(yōu),具體面談,實際以合同約定為準。
五、招聘辦法
1.報名時間:即日起至2022年12月31日。
2.報名方式:網上報名
(1)《寧波市教育科學研究所招聘報名登記表》,掃描文末二維碼下載。
(2)個人簡歷電子稿、身份證復印件、學歷證明及相關證明材料、證件照片電子版,非本大市人員須提供居住證復印件,相關材料要求JPG格式。發(fā)送至nbczzdzx@126.com,郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
3.報名時須如實填寫《報名登記表》,應聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經查實,取消應聘或錄用資格。
4.具體招聘安排另行通知。
5.聯(lián)系人:沈老師:0574-87287693;唐老師0574-87235533(周一至周五上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)。
附件:《寧波市教育科學研究所(寧波市中小學生成長指導中心)招聘報名登記表》.docx
寧波市教育科學研究所
2022年12月19日
原標題:·寧波市教育科學研究所公開招聘3名工作人員的公告
文章來源:http://jyj.ningbo.gov.cn/art/2022/12/19/art_1229166692_4157797.html
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