2022-12-20 17:46:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
廣州市第五中學(xué)(簡稱“廣州五中”)是1951年由朱光副市長親自審批、廣州市人民政府創(chuàng)辦的第一所公辦完中，1994年被評(píng)為首批省一級(jí)學(xué)校，2006年被確定為首批廣東省國家級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)。2015年，廣州五中教育集團(tuán)成立，并于2021年入選首批廣東省優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育集團(tuán)培育對(duì)象。廣州五中現(xiàn)有校本部(位于海珠區(qū)南村路)和金碧校區(qū)(位于海珠區(qū)金碧花園)兩個(gè)校區(qū)，是廣州市老城區(qū)占地面積和辦學(xué)規(guī)模最大的完全中學(xué)之一。
廣州市五中附屬初級(jí)中學(xué)(簡稱“五中附中”)是海珠區(qū)2019年新開辦的一所公辦初級(jí)中學(xué)，作為廣州五中教育集團(tuán)的成員學(xué)校，由廣州五中全面進(jìn)行管理。
為更好地吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到廣州五中和五中附中工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))精神，現(xiàn)面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師。本次招聘錄用的教師，將根據(jù)工作需要在廣州五中或五中附中統(tǒng)籌安排教學(xué)崗位。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和職位
招聘職位詳見《廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)及廣州市五中附屬初級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”招聘職位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年畢業(yè)生(即于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得普通高等院校學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有職位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體條件
1.應(yīng)聘語文教師職位的，普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師職位的，普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上。
2.年齡條件：碩士研究生報(bào)考年齡為30周歲以下(即1991年12月31日后出生);博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡為35周歲以下(即1986年12月31日后出生)。
3.所有職位均要求具備高級(jí)中學(xué)教師資格。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須在轉(zhuǎn)正前取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書(不可抗因素除外)，否則用人單位不予轉(zhuǎn)正并解除聘用。
4.報(bào)考人員研究生階段所學(xué)專業(yè)為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的報(bào)考者，其專業(yè)研究方向需與報(bào)考的教師職位條件一致。
5.2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，用人單位將解除聘用。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名，或取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.在讀的非2023年畢業(yè)生;
2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定期限計(jì)算截至2023年1月5日。
四、招聘工作程序
按網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)估、心理品質(zhì)測(cè)試、面試、筆試(其中：博士研究生畢業(yè)生免筆試)、體檢、簽約、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查和考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
2022年12月31日(周六)上午9:00—2023年1月5日(周四)下午4:30，逾期不接受報(bào)名。
考生登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)或通過微信公眾號(hào)“事招雷達(dá)”，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片(本人近期免冠正面證件電子照片)、填寫個(gè)人資料信息、上傳相關(guān)佐證材料，并且完成網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料(以下材料均需原件掃描上傳報(bào)名系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)要查驗(yàn)所有原件)：
(1)報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào));
(2)本人有效二代居民身份證的正反兩面(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來往內(nèi)地通行證);
(3)報(bào)考崗位所要求的資格條件相關(guān)證明材料等(本科和研究生階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證(以副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考者須提供)等，經(jīng)教務(wù)處蓋章的本科和研究生階段的所學(xué)專業(yè)課程成績單、研究生階段的院系成績績點(diǎn)證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等);
(4)獲獎(jiǎng)證書等綜合素質(zhì)表現(xiàn)材料。
3.注意事項(xiàng)：
(1)本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘職位。
(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘職位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考職位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(4)專業(yè)名稱及代碼參照《專業(yè)參考目錄》(附件4)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(或沒有專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
(5)用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考者，資格審查時(shí)須出具學(xué)業(yè)成績單和提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在國(境)外學(xué)習(xí)并將于2023年取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)證明材料(學(xué)業(yè)成績單、在讀證明等翻譯材料)。
(6)考生注意關(guān)注全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)、微信公眾號(hào)“事招雷達(dá)”，屆時(shí)均可在上述平臺(tái)處理報(bào)名、確認(rèn)等流程。在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”查詢招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知、考試成績、疫情防控要求。
(7)對(duì)職位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員在工作日的上午9:00—11:30、下午2:30—5:00撥打(020)84417976(廣州市第五中學(xué)辦公室)聯(lián)系。
(8)每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考。達(dá)不到開考比例的，可視實(shí)際情況相應(yīng)減少或取消職位。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年1月6日(周五)上午9:00—下午4:00，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：廣州市第五中學(xué)體藝樓一樓(海珠區(qū)南村路32號(hào))，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
3.按《廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)及廣州市五中附屬初級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”招聘資格審查材料一覽表》(附件2)要求，報(bào)考人員自行攜帶資格審查所需的證明材料原件和復(fù)印件、報(bào)名表(由報(bào)名系統(tǒng)下載)及佐證材料(附件3)，A4規(guī)格打印，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件和復(fù)印件的視為資格審查不合格。資格審查不合格的考生，不能進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查只接受考生本人參加，不接受他人代辦。
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果以及進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估人員名單將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后當(dāng)天，在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”公布，考生可自行登錄查詢。
(三)綜合素質(zhì)評(píng)估
1.時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年1月7日(周六)，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：廣州市第五中學(xué)，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
3.考生憑上述現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果公告、本人有效身份證原件參加考試。
4.主要采取小組集體討論形式，對(duì)考生進(jìn)行考核。各職位具體考核形式見下表。
5.綜合素質(zhì)評(píng)估成績滿分為100分，綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的方式，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。
6.根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績高低排序，各職位按1:10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)果以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將于綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)束后當(dāng)天，在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”公布，考生可自行登錄查詢。
(四)心理品質(zhì)測(cè)試
通過以及免考綜合素質(zhì)評(píng)估的人員均須按要求在面試前參加心理品質(zhì)測(cè)試，由考生通過自備的電腦(須聯(lián)網(wǎng)、具有攝像頭)作答。
1.時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年1月8日(周日)上午9:30—下午2:30，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
2.心理品質(zhì)測(cè)試網(wǎng)址：https://cp.zgrsw.cn/。
3.心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供聘用單位參考，不計(jì)入考生綜合成績。參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可參加面試。
(五)面試
1.時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年1月9日(周一)，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：廣州市第五中學(xué)，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
3.參加面試的考生憑上述綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)果公告、本人有效身份證原件參加考試。
4.面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分(低于60分不進(jìn)入筆試)，按60%折算計(jì)入綜合成績。每名考生面試后，以書面的方式將面試成績當(dāng)場(chǎng)告知該考生。
5.根據(jù)考生面試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員;未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員名單將于面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”公布，考生可自行登錄查詢。
(六)筆試
1.時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年1月12日(周四)下午3:00—5:00，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：廣州市第五中學(xué)，具體以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
3.考生憑上述面試結(jié)果公告、本人有效身份證原件參加考試。
4.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。
5.筆試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分(低于60分不進(jìn)入體檢)，按40%折算計(jì)入綜合成績。筆試成績將于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”公布，考生可自行登錄查詢。
考試綜合成績由面試、筆試成績按6:4比例合成(其中免筆試人員面試成績即為綜合成績)。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分。在綜合成績不低于60分的考生中，按綜合成績從高到低的順序，以招聘職位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同，則先按面試成績?cè)侔垂P試成績(其中免筆試人員筆試視同滿分)的先后順序確定體檢人員。若成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？荚嚲C合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？荚嚲C合成績及進(jìn)入體檢人員名單將于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”公布，考生可自行登錄查詢。
(七)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的(不可抗因素除外)，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢合格者方可成為擬簽約人員，并進(jìn)行組織考察。
(八)組織考察
組織考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。組織考察時(shí)，同時(shí)將進(jìn)入考察的考生送檢察部門進(jìn)行名單審核。考察或?qū)徍瞬缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(九)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，可在同一職位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
1.考生體檢或考察不合格的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(十)公示和聘用
1.公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動(dòng)態(tài)通知公告招聘信息欄(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(公示期結(jié)束后，在六個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，可按考試綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用時(shí)將戶籍遷至廣州市。經(jīng)考試考核合格的擬聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考察不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。學(xué)�？商峁┻^渡性的單身宿舍。
五、疫情防控工作
(一)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，自行做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”公布。
(二)根據(jù)上級(jí)疫情防控有關(guān)政策要求，我局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，考生可關(guān)注微信公眾號(hào)“廣州市第五中學(xué)”進(jìn)行查詢。因疫情防控有最新要求的，以廣州市第五中學(xué)通知為準(zhǔn)。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(二)考生須恪守誠信原則。具備參加面試資格的考生須做出不主動(dòng)放棄面試、筆試、體檢、聘用資格的承諾，同時(shí)也須做出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考海珠區(qū)教育局公開招聘考試。
(三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(四)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。本次招考所有職位暫無法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(五)本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，需服從交流輪崗安排或由區(qū)教育局根據(jù)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校實(shí)際情況實(shí)行跨校調(diào)配安排工作。調(diào)配工作一般在學(xué)年結(jié)束后進(jìn)行。
(六)港澳籍2023年畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相應(yīng)崗位。
(七)本次招聘工作聯(lián)系電話：(020)84417976(資格條件咨詢)、(020)4008389296(報(bào)名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：(020)89185372、89185385。
本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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1、廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)及廣州市五中附屬初級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”招聘職位表.xls
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廣州市海珠區(qū)教育局
2022年12月19日
原標(biāo)題：廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)及廣州市五中附屬初級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”招聘公告
原文鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20221219/100015.html
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