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2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會所屬事業(yè)單位引進高層次人才2人

2022-12-26 10:40:55 公務員考試網(wǎng) 文章來源：滄州市人力資源和社會保障局

根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)和《關于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)文件精神，鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會所屬事業(yè)單位計劃面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

根據(jù)工作需要，鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會所屬事業(yè)單位計劃引進碩士研究生及以上學位學歷人員2名，引進人員主要承擔網(wǎng)絡與新媒體、社會科學普及等綜合性工作。具體崗位信息和要求詳見《鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會2022年高層次人才引進崗位目錄》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應崗位要求的身體條件和綜合素質。

(二)資格條件

1.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位或取得教育部認證的海外高校碩士及以上學位。國(境)外高校畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。

2.年齡要求：截至本公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過30周歲(含)(即1991年12月22日以后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲(即1986年12月22日以后出生)。

3.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會2022年高層次人才引進崗位目錄》所列學科和專業(yè)要求。報名人員所學專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致(包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學專業(yè)等情況)，但專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的，報考人員按要求提供相關證明材料，經(jīng)鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會審核通過后也可報考。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引進范圍：

1.普通高校在校生;

2.引進后即構成回避關系的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的各機關、事業(yè)單位工作人員;鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：自2023年1月3日9:00開始報名，報名截止時間為2023年1月9日17:30。為避免網(wǎng)絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”。按要求填寫個人信息，并上傳身份證、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學歷認證報告及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)等報名材料掃描件，留學回國人員須同時提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

報名時，各報考人員須如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。報名人員所學專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致但專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的，報考者也要如實填寫所學專業(yè)名稱，并按要求提供相關證明材料，以便于引才單位進行審核判斷。

(二)資格審查

鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會根據(jù)引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，初審通過的報名人員攜帶以下材料到指定地點參加現(xiàn)場審核：

1.居民二代身份證原件及復印件1份;

2.研究生畢業(yè)證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件1份。

3.留學回國人員需另外提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

4.報名人員所學專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致，但專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的，按要求提供相關證明材料原件。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件及有關資料的真實性負責，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡未按要求提交材料、信息或材料不全、填報信息有誤等導致資格審查未通過的后果自負。現(xiàn)場審核時間地點由鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄。

(三)考查

本次人才引進不設開考比例。每個報考崗位均采取面試形式進行。

資格審查通過的報名人員可登錄報名系統(tǒng)打印準考證，面試時間地點見準考證，打印準考證時間另行通知。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

從達到面試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進計劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進計劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

體檢和考察工作由鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會組織實施，具體安排另行通知。

體檢工作在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消引進資格。

考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》進行，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M引進崗位要求，對被考察對象進行全面考察，查閱本人檔案，并對其主要社會關系進行政治審查。考察對象對考察結果有異議的，由鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會進行復核，并做出復核結論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形，取消引進資格。報考人員應在要求的時限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，除不可抗因素外，未按時提供人事檔案及考察所需材料的視為自動放棄引進資格。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，從符合面試最低合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，遞補人員仍按程序進行體檢、考察等環(huán)節(jié)。同一崗位體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補1次。

(五)審定公示和聘用

根據(jù)報考人員面試成績以及體檢、考察情況形成擬引進人員入圍名單，經(jīng)鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會黨組研究后，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會官網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

公示結束后，由鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會按規(guī)定辦理人才引進相關手續(xù)。在本次高層次人才引進聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人員實行試用期制度，試用期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、引進待遇

引進人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合相關條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進相關優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

(一)鄂爾多斯市紀委監(jiān)委派駐市交通局紀檢監(jiān)察組對人才引進工作全程監(jiān)督。

(二)嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(三)本次人才引進每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(四)對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

(五)引進人員在辦理聘用手續(xù)后無故放棄聘用資格的，將計入個人誠信檔案。引進人員最低服務年限為三年(含試用期)。

(六)按照國務院關于落實疫情防控“新十條優(yōu)化措施”要求，考生非必要請勿前往高風險地區(qū)，在參加資格審查、考查、體檢等環(huán)節(jié)時注意個人防護，做好自我健康管理，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

(七)未盡事宜由鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市社會科學聯(lián)合會進行解釋。