2023年云南文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘20人

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才，推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共20名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)，報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月及以后出生)，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在文山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由文山市人力資源和社會保障局牽頭會同市教育體育局、市衛(wèi)生健康局及監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間

1.教體系統(tǒng)崗位：即日起至2023年2月8日17：30

2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：即日起至2023年2月28日17：30

(二)報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本公告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》)，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，人力資源社會保障部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.教體系統(tǒng)崗位：報(bào)考人員請于2023年2月9日(上午8:30-12:00，14：00-17：30)帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)到文山市第四小學(xué)善思樓一樓教務(wù)處進(jìn)行資格確認(rèn)，條件符合者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：報(bào)考人員請于2023年3月1日8:00-11:30帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)到文山市衛(wèi)生健康局10樓人事教育股(文山市龍歡路76號)進(jìn)行資格確認(rèn)，條件符合者帶上本人有效期內(nèi)身份證參加面試。

(五)考試

2023年文山市事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位考試采取面試方式進(jìn)行，按計(jì)劃聘用。

1.面試方式及內(nèi)容

(1)教體系統(tǒng)崗位：面試采取課堂模擬、解題講題或答辯方式，內(nèi)容以文山市普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)，時(shí)間20分鐘。

(2)衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際交往的意識和技巧及應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)教體系統(tǒng)崗位

面試時(shí)間：2023年2月10日上午8:30至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：文山市第四小學(xué)。

面試有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

(2)衛(wèi)健系統(tǒng)崗位

面試時(shí)間：2023年3月2日上午08：30至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：文山市人民醫(yī)院行政樓。

3.面試不受開考比例限制。面試測評總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

(六)綜合成績

綜合成績=面試成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤�，視為綜合成績并列)時(shí)，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進(jìn)入下一招聘人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。

(七)體檢

考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由市人力資源社會保障局組織體檢，時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(八)考察

主要對擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(九)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)進(jìn)行公示，請考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。

(十)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

(十一)聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

(一)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，請及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卮胧�，積極做好自我防護(hù)工作。

(三)其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)對違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

招聘工作咨詢電話：

文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229

文山市教育體育局：0876-2143340

文山市衛(wèi)生健康局：0876-3066957

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-2143967。

文山市人力資源和社會保障局

2022年12月21日

附件1：2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xlsx

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（編輯：王圖圖）