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2022年吉林通化市輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員86名公告

2022-12-30 09:45:56 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神,輝南縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次輝南縣事業(yè)單位招聘共涉及29家事業(yè)單位，61個崗位，計劃招聘工作人員86人。招聘崗位計劃中，專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2022年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月29日—2004年12月29日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。博士研究生人員報考年齡可放寬至40周歲(1981年12月29日以后出生)。年齡計算時間點均以2022年12月29日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

2.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

3.在職人員報考，應征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

報名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)上報名方式進行。

(二)報名時間

2023年1月10日上午9:00時至12日下午16:00時。

(三)報名要求

1.具備資格條件的考生登錄報名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn/)，選擇“2022年輝南縣事業(yè)單位公開招聘(含專項招聘高校畢業(yè)生)3號公告”報名入口進行報名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

2.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時間：2023年1月10日上午9:00時至2023年1月12日下午17:00時。

2.招聘單位或其主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn)查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年整理)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年整理)》等相關(guān)目錄審核，審核時目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。審查截止時間為2023年1月12日下午17時，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.審查結(jié)果查詢截止時間為2023年1月12日下午17時。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

(五)繳費及確認

1.繳費時間：2023年1月10日上午9:00時至2023年1月12日下午18:00時。

2.考生通過資格審查后，請登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。網(wǎng)上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。

3.收費標準：筆試收費60元/人。其中包含報名費25元，筆試考務費35元。

(六)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(七)下載打印《準考證》

1.《準考證》打印時間另行通知，請考生隨時關(guān)注輝南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huinanxian.gov.cn/)后續(xù)發(fā)布的筆試通知。

2. 考生在筆試通知中要求的打印時間內(nèi)需登錄報名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn)，用A4紙自行下載打印。筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。

(八)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關(guān)資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2023年高校畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2022年12月29日，即到2022年12月29日累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

5.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(具體考試形式詳見附件1)。

(一)筆試

1.筆試時間、地點及有關(guān)要求以準考證為準。考生考試時需攜帶《準考證》和第二代身份證進入考場。

2.筆試采取閉卷的方式進行，各崗位筆試科目詳見附件1。其中教師崗位筆試科目范圍為《教育基礎理論》(包括教育學、心理學、教育相關(guān)法規(guī)、教學法);衛(wèi)生專業(yè)筆試科目范圍為《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括病理學、生理學、解剖學);護理專業(yè)筆試科目范圍為《護理學》(護理學基礎知識及相關(guān)專業(yè)知識);其它崗位筆試科目范圍為《通用知識》,詳見《2022年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識>考試大綱》(附件2)。

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。

4.根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請符合加分條件的考生，在2023年1月12日下午16:00時前，將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、《退役登記表》、立功受獎證書等相關(guān)材料原件、復印件等送至輝南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(九樓917室)審驗，對審驗合格的考生，在輝南縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5. 本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格條件復審

1. 請通過筆試進入面試人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.招聘單位或其主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、戶口本、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件和復印件，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

3.2023年應屆高校畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學位證)之前，應持本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

4.經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注考務網(wǎng)站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

(五)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定人選)。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構(gòu)從報考同一崗位及格分數(shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補�？忌隗w檢中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢，考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網(wǎng)站公示，公示期為7日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、聘用

(一)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)對招聘的人員，實行5年服務期(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣。被聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、人才政策

對招聘的人才實施以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準。

1.博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

(1)給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

(2)給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

(3)工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

2.普通高等學校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(或?qū)W科)院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

(1)給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

(2)給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

(3)工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。

九、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格條件復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。