2022-12-30 11:39:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為落實(shí)省地質(zhì)研究院組建工作任務(wù),加強(qiáng)我院地質(zhì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則〉的通知》(豫人社辦〔2022〕26號)和豫編辦核〔2022〕556號審核通知單,結(jié)合我院實(shí)際,面向社會招聘20名工作人員。
一、單位基本情況
河南省地質(zhì)研究院是省直地質(zhì)勘查機(jī)構(gòu)重塑性改革中,于2022年5月27日正式揭牌成立的科研型公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級,下設(shè)基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查研究所、金屬礦產(chǎn)研究所、核地質(zhì)和能源礦產(chǎn)研究所、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查研究所、資源環(huán)境綜合地質(zhì)研究所、礦物新材料研究所、數(shù)字地質(zhì)研究所、地質(zhì)文化和旅游地質(zhì)研究所、地質(zhì)勘查技術(shù)方法研究所、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試研究所、院士工作站和創(chuàng)新中心等11個科研機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作,地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作,地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設(shè)、民生問題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進(jìn)、培育、推廣等。
二、招聘對象和范圍
根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工程系列副高級以上職稱10人,碩士研究生10人。要求具有地質(zhì)礦產(chǎn)類、水工環(huán)類、信息類、環(huán)境類、材料與工程類、國土空間類等工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷,并有三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 熱愛地質(zhì)事業(yè),有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;
4. 身體健康,具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力,能吃苦耐勞;
5.1978年1月1日以后出生。
6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘;
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作由河南省地質(zhì)研究院統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查
招聘信息于2022年12月29日至2023年1月9日在河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布。
報(bào)名時間:2023年1月7日至9日17:00前將報(bào)名表(附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、1寸免冠照片等相關(guān)材料掃描壓縮發(fā)送至電子郵箱:hnsdzyjy@163.com。
咨詢電話:0371—68101820
凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,通過資格審查后直接進(jìn)入面試,不受報(bào)名人數(shù)比例限制,不參加筆試。
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報(bào)考及聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。
1.筆試。筆試為閉卷考試,由省地質(zhì)研究院組織。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試成績在省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面。面試時間和地點(diǎn)通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。
面試全程錄音錄像。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體檢
體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1:1比例確定。體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察與公示
1. 考察:主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
2. 公示:對考察合格的擬聘人員,經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核后,分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘全程接受駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督,河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督,并負(fù)責(zé)對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:
河南省地質(zhì)研究院組織人事部:0371—68101820
監(jiān)督電話:
駐廳紀(jì)檢組:0371-68108633
河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委:0371—68101813
河南省人力資源和社會保障廳:0371—69690394
附件下載:
附件:河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘報(bào)名表
原標(biāo)題:河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘工作人員方案
文章來源:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/471fe0a0120f41e0a949c21f088f9143.html
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