2022年河南省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院招聘工作人員42名公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42名，其中博士研究生2名，碩士研究生32名，本科生8名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是河南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，以立德樹(shù)人為根本，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，積極推進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作。學(xué)院突出涉外特色，致力于外經(jīng)、外語(yǔ)、外貿(mào)等優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)，打造國(guó)際商務(wù)品牌，開(kāi)設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)(跨境)、商務(wù)外語(yǔ)、會(huì)計(jì)(涉外)等優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院專(zhuān)注于高技能、高素質(zhì)國(guó)際化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，是我省乃至全國(guó)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)技術(shù)技能人才主要培養(yǎng)基地、商務(wù)大數(shù)據(jù)中心、涉外企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)中心、跨境電商研究中心。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立以校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，組織人事處、紀(jì)委辦公室和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，招聘工作人員42名，具體專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)附件《河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2020、2021、2022年普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，普通高等教育碩士研究生畢業(yè)的，其本科學(xué)歷需為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;

6.年齡不超過(guò)35歲(1987年1月1日及以后出生)，具有中職(高中)以上教師資格證和相應(yīng)教學(xué)經(jīng)歷的年齡可放寬至38歲(1984年1月1日及以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40歲(1982年1月1日及以后出生);

7.國(guó)(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

8.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件)。

(二)凡報(bào)考我校2022年公開(kāi)招聘崗位的人員，一經(jīng)錄用，在校最低服務(wù)期限為五年(含五年)且不得轉(zhuǎn)崗，時(shí)間以《河南省事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》中事業(yè)單位人員崗位聘用審批為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員錄用后，均需兼職三年以上(含三年)輔導(dǎo)員(班主任)或管理崗位工作。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn)和河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnwmxy.edu.cn)，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。信息發(fā)布時(shí)間：2022年12月29日至2023年1月9日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄“河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名(網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=101)，報(bào)名時(shí)間為2023年1月7日至2023年1月9日，博士研究生報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起6個(gè)月內(nèi)有效，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后應(yīng)聘人員務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告，若應(yīng)聘人員不及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與學(xué)校組織人事處聯(lián)系(工作時(shí)間)。

聯(lián)系人：任老師 李老師 武老師

聯(lián)系電話：0371-58655009

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

2.應(yīng)聘人員需及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

3.根據(jù)公布的筆試成績(jī)及排名，確定需到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看)，屆時(shí)資格復(fù)審應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：

(1)本人身份證原件、復(fù)印件;(2)本人各學(xué)習(xí)階段(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件;(3)本人各學(xué)習(xí)階段(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;(4)國(guó)(境)外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)應(yīng)聘崗位要求黨員(含預(yù)備黨員)提供黨組織關(guān)系證明材料原件1份(加蓋基層黨組織公章);(6)有工作經(jīng)歷人員需另外提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(打印并本人簽名)及所在工作單位同意報(bào)考證明原件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審人員，依據(jù)筆試成績(jī)及排名依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員名單將在河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試工作安排。

(四)考試

考試包括筆試和面試(試講、答辯等)。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生崗位不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試安排的相關(guān)信息，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登錄查詢(xún)。

1.筆試。筆試滿分100分。本科生、碩士研究生應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和職業(yè)能力知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入面試。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(面試人選均需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。

面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。

面試時(shí)，因面試人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生的面試成績(jī)?nèi)绻�低于面試合格分�(jǐn)?shù)線(70分)，不得進(jìn)入體檢程序。

博士研究生崗位報(bào)考應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審可直接進(jìn)入面試。

面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

3. 考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。博士研究生面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

考試總成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，確定排名。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

我校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)考察不合格不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，學(xué)校依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘任。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求

嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控要求，在河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院新型冠狀病毒肺炎疫情防控辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將制定招聘防疫方案，確保防疫人員、防疫物資、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別、交通疏導(dǎo)等防疫措施到位，確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。

九、其他注意事項(xiàng)

河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hnwmxy.edu.cn)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注，若應(yīng)聘人員不及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

咨詢(xún)電話： 0371-58655009(學(xué)校組織人事處)

監(jiān)督電話： 0371-58655003(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

附件下載：

附件：河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

原標(biāo)題：河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員方案

文章來(lái)源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ad3d18b0c52843b18191ea4b242dda64.html

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（編輯：donghaiyang）