公務員副科到正科需要幾年

公務員副科到正科需要幾年?

公務員由副科到正科按規(guī)定需要二年，法律依據(jù)如下：

《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》第十九條規(guī)定，晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的公務員，應當符合下列資格條件：

(一)具有大學�？埔陨衔幕�程度;

(二)晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務的，應當擔任副鄉(xiāng)科級職務兩年以上;

(三)晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務的，應當擔任科員級職務三年以上;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)其他應當具備的資格。

《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》

第二十一條 公務員晉升職務，應當逐級晉升。

特別優(yōu)秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程序另行規(guī)定。

第二十二條 公務員晉升領(lǐng)導職務，按照下列程序辦理：

(一)民主推薦，確定考察對象;

(二)組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀;

(三)按照干部管理限集體討論決定;

(四)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

公務員晉升非領(lǐng)導職務，參照前款規(guī)定的程序辦理。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

相關(guān)內(nèi)容推薦：