2023年新疆阜康市事業(yè)單位引進人才33名公告

2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才公告

為堅定不移貫徹落實人才強州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，結(jié)合引才工作需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才公告。

一、引進對象

普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，年齡在35歲及以下(1987年2月以后出生)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況;

(二)學(xué)生干部、學(xué)生黨員、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)畢業(yè)生優(yōu)先;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)符合引進職位要求的其他資格條件;

下列人員不屬引進范圍：

(一)自治州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

(二)受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀正在接受組織調(diào)查的人員;

(三)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(四)曾被開除黨籍、公職的;

(五)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進需求

按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作職位表》(附件1)。

四、引進程序

報名及資格初審、資格復(fù)審及面談、政審、試崗、考核、體檢、公示、聘用等。

(一)報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫《2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作報名表》《2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作報名登記表》，將《報名表》《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市委組織部指定的電子郵箱1107709532@qq.com(咨詢電話：組織部人才工作科0994-3226220;人社局0994-3227157)，由市人社局會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由市人社局以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格復(fù)審。

用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準。

(三)政審

用人單位通過函件等方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、村(社區(qū))居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況�？疾觳缓细竦牟挥柙噸彙０凑赵搷徫粎⒓用嬲勅藛T的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補，并組織政審。

(四)試崗

政治審查合格后，進行試崗鍛煉，試崗鍛煉期6個月。試崗結(jié)束，經(jīng)用人單位黨委(組)研究后，進入考核環(huán)節(jié)。若試崗期間，研究生不符合崗位要求，經(jīng)用人單位黨委(組)研究，不予聘用;若研究生本人自愿重新選擇崗位的，可申請1次崗位調(diào)劑，試崗期從調(diào)劑后重新計算，不服從調(diào)劑的視為自動放棄。若試崗期間，研究生本人自愿放棄或試崗不合格，該崗位在本次公告中取消遞補，進入下一輪公告進行重新招聘。

(五)考核

研究生試崗期滿后，市組織、人社部門會同用人單位采取民主測評、個別談話等方式進行考核;考核合格進入體檢環(huán)節(jié)，不合格的或者本人自愿放棄的，不予聘用。

(六)體檢

考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。人社部門按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者或?qū)�體檢結(jié)果有異議的人員，經(jīng)本人書面申請，可組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢結(jié)果不合格者取消聘用資格。

(七)公示

對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

(八)聘用

擬引進人員公示結(jié)果無異議后，由市人社部門按照昌吉州事業(yè)單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

五、監(jiān)督及紀律要求

(一)阜康市組織、人社部門監(jiān)督檢查機構(gòu)對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

(二)報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

(三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時接收有關(guān)工作信息。

六、信息查詢與組織實施

(一)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(二)《2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作職位表》《2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作報名表》《2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作報名登記表》可在阜康市人民政府網(wǎng)招聘信息欄(http://www.fk.gov.cn)下載。

(三)阜康市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部。各事業(yè)單位引才工作由市委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

七、咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

阜康市委組織部人才工作科

姜同軒 0994-3226220 15276318191

阜康市人社局人事人才科

張 翔 0994-3227157 13239915868

(二)監(jiān)督電話

阜康市委組織部干部監(jiān)督科：0994-3230519

阜康市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科：0994-3234108

附件：

1.附件1.2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作職位表

2.附件2.2023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作報名表

3.附件3.22023年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進阜康”引才工作報名登記表

中共阜康市委員會人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月28日

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