2023-03-08 10:56:21 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
2023年國家公務員考試筆試已于2023年1月7日、8日舉行。
2023年國家公務員考試成績將于2023年3月上中旬公布。面試、體檢、考察、公示、備案等后續(xù)工作,均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執(zhí)行。
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2023年國家公務員考試無領導面試技巧
一、個人陳述環(huán)節(jié)
在無領導小組面試時,一般會要求面試人員先看著題目思考5-10分鐘后,再進入個人陳述環(huán)節(jié)。陳述順序可能會抽簽指定,也可能不指定順序,自由擇序陳述,無論什么形式,其實都可以把握一個規(guī)律,那就是答題順序的前中后各有應對策略。如果順序在前面,那么陳述時一定要注意條理、邏輯清晰、要點全面、內容具體;如果在中間,那么在全面答題的基礎上要注意重點突出自己不一樣的想法;如果在后面,則要注意言簡意賅,突出亮點。
這一環(huán)節(jié)中也要注重禮節(jié),自己陳述要態(tài)度謙虛;其他人員在發(fā)表自己的觀點與想法時,要注意傾聽,并做好記錄,切記不要評價、議論別人的觀點!將自己的觀點陳述清楚即可。
二、自由討論環(huán)節(jié)
一般而言,自由討論環(huán)節(jié)不指定發(fā)言順序,不限制發(fā)言次數(shù),考官也不回答任何問題。這一環(huán)節(jié)看似無序,實則最能體現(xiàn)一個人的素質和能力,是面試官最喜歡、也最關注的關鍵環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)考生展現(xiàn)時間比較長,展現(xiàn)機會也比較多,而且討論過程中完全平等且自由安排,因此,在討論過程中可能會存在各種各樣的突發(fā)情況,比如可能有人觀點產生沖突,可能有人發(fā)言比較多,也有人一言不發(fā)等等,情況多變,很易暴露考生的個性特點。
在這一環(huán)節(jié),考生一定要根據(jù)自己的特點及團隊情況來選擇自己的角色。如果思維比較敏捷,可以選擇當?shù)谝晃话l(fā)言者;如果組織協(xié)調能力強,善于溝通,思維敏捷,節(jié)奏感好,可以選擇成為組織協(xié)調者,組織小組成員發(fā)言及維持秩序;如果有領導能力,思維敏捷,可以把控全局,選擇成為領導者;如果比較細心,可以選擇做記錄總結者,負責記錄討論言論,在記錄時注意記錄清晰,標明重點,配合領導者,解決盲點,推進討論,最后也要盡量爭取做代表來總結陳詞;也可選擇當時間控制者,做好時間記錄,適時提醒進度,這一角色人人皆可當。如果不知道自己扮演什么角色時,可首選協(xié)調者維持秩序,或者擔任意見貢獻者,為討論提供實質性的意見和建議,為代表發(fā)言做全面補充。
不管在討論過程中擔任什么角色,考生都要記住:在討論過程中,一定要以最終目標為主,即就問題達成小組一致意見!團隊的成功才是大家的成功,急功近利、固執(zhí)已見或急于突出個人反而會適得其反。另外,在討論中,注意禮貌,不要插話、打斷別人的講話,個人發(fā)言盡量給出建設性的意見,有效發(fā)言。
三、總結陳詞環(huán)節(jié)
總結陳詞重在語言流暢、準確全面、條理清晰、邏輯嚴謹?shù)貙⑿〗M討論成果呈現(xiàn)出來,可由總結記錄者擔任,也可另外推薦語言表達能力強的人員擔任。如果自由討論環(huán)節(jié)有剩余時間,可以提前演練,組員補充指正后再進行總結陳詞。
總之,面對無領導小組討論形式的面試,不要驚慌,掌握答題思路和技巧,自信從容、善于表現(xiàn)自己,一定可以贏得考官青睞。
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