公務員公示期過了是不是就穩(wěn)了

公務員公示期過了是不是就穩(wěn)了?

公務員公示期一過，基本就沒什么問題了。但除非你自身確實有問題，被人舉報。不過一般很少。

公務員政審結(jié)束后，一般就會確定擬錄用人員，然后會有5-7天的公示期，面向全社會公布。之所以要設置公示期，就是為了廣泛聽取群眾的意見。換句話說，如果群眾知道該公務員有“特殊情況”，可以向有關(guān)部門舉報，然后單位會核實相關(guān)情況，如果情況屬實，公示期可能無法通過。

公務員錄用之后的服務期：

新入職的公務員在招聘機構(gòu)的最低服務年資為5年，包括試用期。潛在的新兵“三個項目”人員和“退役大學生士兵”，為本地戶口或本地學生，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘應當與用人單位簽訂服務協(xié)議，同級公務員主管部門一段五年，和服務協(xié)議應當存儲在他們的個人文件。

不簽訂服務協(xié)議、不聘用、不放棄考生處理，寫出公務員聘用誠信檔案，作為公務員日后聘用調(diào)查的重要參考。

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