2023山東省濰坊昌邑市國有企業(yè)招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要，昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司、昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司、昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司、昌邑市北海融資擔保有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

(一)昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。公司以國有資產(chǎn)保值增值為己任，以建設運營城市為宗旨，主要承擔昌邑市范圍內(nèi)的重要基礎設施、重大功能設施、重大水利工程、房地產(chǎn)開發(fā)及棚戶區(qū)改造等建設;管理運營國有資產(chǎn)資源，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是集投資、建設、管理、運營于一體的大型國有集團公司。

(二)昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。公司以助力企業(yè)成長為己任，以助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，主要承擔昌邑市范圍內(nèi)的政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金運營管理;承接資產(chǎn)管理公司職能;控股、參股金融業(yè)態(tài)，完善相應的金融服務，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)提供綜合金融服務，助推地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。集團以全面服務“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興為宗旨，搭建數(shù)字農(nóng)業(yè)平臺、為農(nóng)服務平臺、涉農(nóng)金融平臺、科技創(chuàng)新平臺，創(chuàng)新一批支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新技術，打造一批涉農(nóng)領域深度融合的新產(chǎn)業(yè)，推動“三農(nóng)”工作創(chuàng)新發(fā)展，為濰坊乃至全國農(nóng)業(yè)發(fā)展和未來農(nóng)業(yè)提供新樣板、新經(jīng)驗。

(四)昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。集團以有效整合全市文化旅游資源，創(chuàng)新豐富文旅融合發(fā)展載體，促進文旅產(chǎn)業(yè)深度融合為總目標。集團以文化旅游開發(fā)、規(guī)劃、管理、運營為主線，參與制訂全市文旅發(fā)展規(guī)劃、景區(qū)及旅游體系的開發(fā)建設，負責全市旅游和國內(nèi)外旅游行程的策劃和服務，地方旅游產(chǎn)品和特產(chǎn)的研發(fā)、加工、銷售;打造新模式，建設新業(yè)態(tài);創(chuàng)新文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，聚集資本、人才、政策等優(yōu)勢，推動多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動融合，帶動全市文旅產(chǎn)業(yè)品牌化發(fā)展，著力在資源、資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點關鍵環(huán)節(jié)上實現(xiàn)新突破。

(五)昌邑市北海融資擔保有限公司，注冊資金為5億元，為昌邑市一級國企，是昌邑市唯一國有擔保公司，業(yè)務經(jīng)營范圍為：貸款擔保、票據(jù)承兌擔保、貿(mào)易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保等履約擔保業(yè)務。

二、招聘計劃

共招聘48人，分為只面試和筆試加面試崗位，其中昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司14人，昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司9人，昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司12人，昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司7人，昌邑市北海融資擔保有限公司6人。各單位招聘崗位情況見附件1-5。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的道德品行，遵守憲法和法律;

(三)身體健康，具備正常履職所需的身體條件;

(四)具備崗位所需的學歷和專業(yè)及其他資格條件。

有下列情形之一的不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員須在2023年3月18日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年3月18日。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年3月18日8:30—3月20日17:00。

2.報名方式：報考人員下載并填寫《報名登記表》(附件6)，連同本人身份證(正、反面)、學歷學位證(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業(yè)技術職務或者執(zhí)業(yè)資格證、相關工作經(jīng)歷證明(附件7)等材料的掃描件(PDF格式)、近期1寸正面免冠彩色照片電子版(分辨率為160像素×120像素，以本人姓名命名，JPG格式)發(fā)送至指定郵箱(以電子郵件到達郵箱時間為準)，郵件主題注明“招聘單位+報考崗位+姓名”字樣。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息材料，發(fā)送后務必撥打有關咨詢電話予以確認�？忌�只能從五家國有企業(yè)的招聘計劃中選擇一個崗位進行報考。

在職人員應聘的，還需提交工作單位出具的同意應聘證明(附件8)的掃描件(PDF格式)，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意最晚可在面試成績公布后第二個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

(二)報名初審及收費

1.報名初審。

本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應聘人員，隨時取消其應聘資格。

各招聘單位安排專人負責報名初審工作，依據(jù)應聘人員提報的材料進行審核，初審結果將通過報名郵箱進行回復。

2.收費標準。

筆試加面試的崗位：筆試費40元，面試費70元。

只面試的崗位：面試費70元。

通過報名初審的應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，具體繳費事宜另行通知，逾期未繳費的應聘人員視為自動放棄。

最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達不到3:1的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。報名情況、崗位和計劃調整情況將在昌邑市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/，下同)予以公示。

取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。未通過報名初審的人員不能改報。如應聘人員自愿放棄改報或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，招聘單位為其辦理退費。請應聘人員繳費后注意關注網(wǎng)站公告，保持通訊暢通。

(三)考試

1.筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。應聘人員筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能進入現(xiàn)場資格審查范圍。

筆試時間：2023年4月1日。具體時間和地點見準考證。

2.面試人選確定。

筆試加面試的崗位：從達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

只面試的崗位：面試人數(shù)不低于崗位招聘計劃的3倍且不高于崗位招聘計劃的5倍。報名人員超過崗位招聘計劃5倍的，根據(jù)報名人員基本情況，結合崗位招聘條件，組織進行初選，確定進入面試人員名單。

3.現(xiàn)場審核。

進入面試范圍的人員，需持個人身份證、學歷學位證(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、學信網(wǎng)學歷學位認證材料、專業(yè)技術職務或者執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件一份(A4紙)、《報名登記表》2份、近期1寸正面免冠彩色照片4張、有關工作經(jīng)歷證明、在職人員單位出具的同意應聘證明等材料進行現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場審核通過后，繳納面試費。未按規(guī)定時間地點參加審核，或審核通過未在規(guī)定時間繳納面試費的，視為自動放棄面試資格。因自動放棄資格或未通過審核造成的空缺，筆試加面試的崗位從筆試成績合格的考生中由高到低依次遞補，只面試的崗位不再遞補�，F(xiàn)場審核時間、地點另行通知。

4.面試。

采取結構化面試的方式進行，采用百分制計算成績。面試時間、地點另行通知。面試設定最低分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入體檢考察范圍。

5.成績計算。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對于筆試加面試的崗位，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。只面試的崗位面試成績即為考試總成績。

(四)體檢考察

根據(jù)考試總成績由高到低按招聘計劃等額確定體檢考察人選。出現(xiàn)總成績并列的，筆試加面試的崗位按筆試成績由高分到低分確定人選，只面試的崗位按照相關工作經(jīng)歷長者、學歷高者優(yōu)先確定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行(體檢費用自理)，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察主要是對應聘人員的人事檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績、遵紀守法以及與招聘崗位匹配度等方面進行全面考核，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績依次等額遞補。

(五)公示、聘用及薪酬

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會公示，公示期為5個工作日。公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位根據(jù)有關規(guī)定調查處理，作出結論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期限由用人單位確定，最長不超過6個月。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。正式聘用后薪酬參照國有企業(yè)有關待遇規(guī)定，結合同業(yè)同類崗位薪資水平確定。

五、其他

(一)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。有關情況將通過報名郵箱反饋，應聘人員應及時登錄郵箱了解相關信息，并保持二十四小時電話暢通。若郵箱或者聯(lián)系電話發(fā)生變化，務必及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，后果自負。

(二)在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

(三)本簡章由昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司、昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司、昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司、昌邑市北海融資擔保有限公司負責解釋。其他未盡事宜，按照國有企業(yè)公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：

昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司：0536-7110159

昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司：0536-7110596

昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司：0536-3108783

昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司：0536-7290018

昌邑市北海融資擔保有限公司：0536-7030706

監(jiān)督電話：昌邑市財政局0536-7224506

附件1：2023年昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：2023年昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件3：2023年昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件4：2023年昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件5：2023年昌邑市北海融資擔保有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件6：報名登記表.docx

附件7：相關工作經(jīng)歷證明.docx

附件8：同意應聘證明.doc

原文標題：2023山東省濰坊昌邑市國有企業(yè)招聘工作人員簡章

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202303/67_569867.html

相關內(nèi)容推薦：