2023年黑龍江哈爾濱新區(qū)所屬事業(yè)單位選聘優(yōu)秀管理干部公告

2023年哈爾濱新區(qū)所屬事業(yè)單位公開選聘(選調(diào))優(yōu)秀管理干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化哈爾濱新區(qū)所屬事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮名優(yōu)校(園)長、骨干人才示范引領(lǐng)作用，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才工作實(shí)施方案(試行)》(哈新管發(fā)〔2021〕18號)，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向社會公開選聘(選調(diào))優(yōu)秀管理干部�，F(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

本次選聘(選調(diào))高中執(zhí)行校長1名、學(xué)前教育發(fā)展中心主任1名(正科級)、幼兒園園長2名。詳見附件1。

二、選聘(選調(diào))范圍

符合選聘(選調(diào))條件的均可報名。

三、選聘(選調(diào))條件

(一)基本素質(zhì)

1.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo);堅持貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，遵守憲法和法律;堅持社會主義辦學(xué)方向;堅持教育理論與辦學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，積極實(shí)施素質(zhì)教育。

2.具有選聘相關(guān)崗位所必須的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉基礎(chǔ)教育工作，掌握教書育人和學(xué)生成長規(guī)律，有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新實(shí)踐、執(zhí)行落實(shí)能力。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。堅持原則，依法辦學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)扎實(shí)，開拓創(chuàng)新，工作實(shí)績突出，在師生中有較高威信。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書。

2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,年齡原則上不超過55周歲(1968年4月15日以后出生，含當(dāng)日)。

3.報考高中執(zhí)行校長崗位須具有三年及以上省重點(diǎn)高中教育教學(xué)中層管理經(jīng)驗(yàn)，報考學(xué)前教育發(fā)展中心主任須具有三年及以上公辦幼兒園園長或中小學(xué)校級干部經(jīng)歷，報考幼兒園園長崗位須為公辦中小學(xué)校(幼兒園)校(園)級干部或后備干部。

有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(2)干部檔案存在問題或存疑無法認(rèn)定清楚的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

三、選聘(選調(diào))程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

公告發(fā)布之日起，至2023年4月14日24:00截止。

2.報名材料

報名時需提交以下材料的電子稿：

(1)《哈爾濱新區(qū)所屬事業(yè)單位優(yōu)秀管理干部選聘報名表》(見附件2);

(2)《哈爾濱新區(qū)所屬事業(yè)單位優(yōu)秀管理干部選聘申報材料目錄》(見附件3);

(3)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、干部檔案信息認(rèn)定表、干部任免表等;

(4)個人業(yè)務(wù)自傳(教育思想、辦學(xué)理念、工作經(jīng)歷、取得業(yè)績等);

(5)反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績的實(shí)證材料(地市級及以上)。

3.報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。報考人員需將報名材料按申報材料目錄(附件3)順序掃描為一個PDF格式文件，以“崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”命名，連同報名表、業(yè)務(wù)自傳等材料打包發(fā)送至郵箱：hxqxzyj2021@126.com。

同時，報名人員需掃描下方二維碼填寫報名信息。

(二)資格審查

對申報選聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消選聘資格。

(三)業(yè)績評審

對初審合格人員，區(qū)教育局組織專家進(jìn)行業(yè)績評審，評審結(jié)果按20%計入總成績。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按不超過1：3比例確定入圍面試人員。面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾號公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。

(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)

面試考核當(dāng)天，面試人員須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報名材料復(fù)印件一份(不予退還)�，F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動放棄面試資格。　　資格審查合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(五)面試考核

面試的組織按照《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)的文件要求進(jìn)行。

面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予聘用，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考核分?jǐn)?shù)按80%計入總成績。

按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，依據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績考核從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤�，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

入圍體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在微信公眾平臺公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。

(六) 體檢考察

體檢由區(qū)教育局組織在在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由松北區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高分到低分進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公示7個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

1.中小學(xué)校長、幼兒園園長按照哈爾濱新區(qū)中小學(xué)校長職級制管理有關(guān)規(guī)定，享受校長職級工資。

2.經(jīng)區(qū)教育局認(rèn)定的高層次(AB類)人才，按規(guī)定享受人才津貼與購房補(bǔ)貼。

五、工作要求

報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，以不正當(dāng)手段獲取報考資格，在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，將取消其聘用資格。

本公告由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

松北區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.songbei.gov.cn/

微信公眾平臺：哈爾濱新區(qū)教育

報名咨詢電話(8:00-17:00)：

15104611869、18346071975

附件1.崗位計劃表.xls

附件2.報名表.xls

附件3.申報材料目錄.xlsx

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