2023-04-12 16:33:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:監(jiān)利市人民政府
監(jiān)利市2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選配(聘)工作人員公告
為拓寬選人視野,提高用人公信度,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《監(jiān)利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配(聘)管理暫行辦法》(監(jiān)編辦〔2019〕23號)和《關(guān)于對啟用編制計劃的單位組織人員進(jìn)行面試和考察考核的函》(監(jiān)編辦函〔2023〕1號、2號)文件精神,結(jié)合工作需要,市委辦公室、市委政研室等15家單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員公開選配(聘)32名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選配(聘)的崗位及人數(shù)
1、市委辦公室機(jī)關(guān)工作人員2名;
2、市人民政府辦公室機(jī)關(guān)工作人員2名;
3、市委政研室機(jī)關(guān)工作人員3名;
4、市委宣傳部機(jī)關(guān)工作人員1名;
5、市老干部活動中心工作人員1名;
6、市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心1名;
7、市統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心工作人員2名;
8、市住房公積金中心工作人員2名;
9、市糧食服務(wù)中心工作人員2名;
10、市營商環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心工作人員5名;
11、市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員4名;
12、新溝鎮(zhèn)財政管理所工作人員1名;
13、市電子商務(wù)服務(wù)中心工作人員3名;
14、市產(chǎn)業(yè)研究所工作人員2名;
15、市非公有制企業(yè)投訴服務(wù)中心工作人員1名。
二、公開選配(聘)的范圍及資格條件
1、選配(聘)范圍
市直機(jī)關(guān)面向監(jiān)利市在編在崗的公務(wù)員公開選配(聘);市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心面向監(jiān)利市公益二類事業(yè)單位在編在崗人員公開選配(聘);其他事業(yè)單位面向監(jiān)利市公益一類事業(yè)單位在編在崗人員公開選配(聘)。
2、資格條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
(2)機(jī)關(guān)單位須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(其中:省委組織部選調(diào)生須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷)。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2023年4月30日。
(3)近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,且與原單位無勞動人事爭議。
(4)符合選配(聘)崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份等條件(詳見附件1)。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開選配(聘):
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(2)在處分期內(nèi)或未滿處分影響期限的;
(3)到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)τ衅渌拗菩砸?guī)定的;
(4)新聘用事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的;
(5)按有關(guān)規(guī)定需要回避的;
(6)有關(guān)政策規(guī)定的其他不能參加公開選配(聘)的情形。
三、選配(聘)方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開選配(聘)實行差額選配(聘),每人限報一個崗位,每個崗位選配(聘)計劃數(shù)與最終資格審查合格人數(shù)比例須高于1:1,低于等于該比例的,取消或核減該崗位選配(聘)計劃數(shù)。
四、選配(聘)程序
1、報名
(1)報名方式:報名采取個人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行?捎煞蠄竺麠l件人員提出申請并經(jīng)所在單位審核同意后報名,也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,直接取消選配(聘)資格,并通報所在單位;
(2)報名時間:2023年4月19日上午8:30至2023年4月 21日下午17:00截止。
(3)報名地點:監(jiān)利市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(地址:監(jiān)利市玉沙大道109號市人社局八樓802室)
(4)報名需提供的材料:
①《監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選配(聘)工作人員報名登記表》一式兩份(附件2);
②本人近期彩色免冠2寸照片2張和jpg格式電子照片1份;
③本人學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、身份證及報考崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件(1份);
④基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在編在崗身份證明材料。
2、資格審查
機(jī)關(guān)單位由市委組織部和選配(聘)單位負(fù)責(zé);事業(yè)單位由市人力資源和社會保障局及選配(聘)單位的主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于公開選配(聘)工作的始終,任何環(huán)節(jié)審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選配(聘)資格。
3、考試
選配(聘)考試采用面試的方式進(jìn)行。面試主要采用結(jié)構(gòu)化形式,測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分,面試成績即為考試總成績。
考生持有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書,面試通知書領(lǐng)取時間及地點另行通知。
4、體檢
根據(jù)面試成績排名,等額確定體檢人選。體檢工作由選配(聘)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時間及體檢地點另行通知。
5、考核
根據(jù)考試成績從高分到低分,按選配(聘)計劃數(shù)1∶1確定考核對象?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選配(聘)崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識、工作表現(xiàn)等情況,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績和群眾公認(rèn)度。同時對其報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。因考生在考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致缺額的,在同崗位報考人員中按照考試成績從高分到低分遞補(bǔ)?己斯ぷ饔蛇x配(聘)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
6、公示和辦理手續(xù)
各選配(聘)單位及其主管部門組織完成體檢和考核工作,確定擬選配(聘)人員后,報市委組織部、市人社局面向社會進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為選配(聘)人員并辦理正式調(diào)動手續(xù)。因考生在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致缺額的,不再遞補(bǔ)。
五、其他
監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選配(聘)工作的未盡事宜,由市委組織部、市人社局及相關(guān)選配(聘)單位負(fù)責(zé)解釋。
中共監(jiān)利市委組織部 監(jiān)利市人力資源和社會保障局
2023年4月11日
附件:監(jiān)利市2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選配(聘)工作人員崗位一覽表.doc
監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選配(聘)工作人員.doc
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