浙江寧波市海曙區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才10名公告

寧波市海曙區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才公告

為推進人才強區(qū)建設(shè)，加強全區(qū)各大重點領(lǐng)域管理人才和專業(yè)技術(shù)人才儲備，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支海曙鐵軍，建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化卓越城區(qū)，寧波市海曙區(qū)決定面向2023屆普通高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才10名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、寧波市海曙區(qū)簡介

寧波市海曙區(qū)位于寧波中心城區(qū)核心區(qū)域，是寧波的城市門戶。坐擁奉化江、姚江、甬江匯合的“三江口”，是寧波的“城市客廳”。交通可通達性強，匯集了機場、鐵路站等公共運輸中心，是聯(lián)結(jié)滬杭甬以及長三角地區(qū)的重要節(jié)點，人流、物流、資金流、信息流集聚。擁有國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)。海曙至今有1200年的建城史，擁有浙東文化、書香文化、海絲文化、水利文化、紅色文化等遺存。全區(qū)面積595.5平方公里，戶籍人口64.3萬人，常住人口104萬人。全區(qū)下轄7個鎮(zhèn)、1個鄉(xiāng)、9個街道，山水一體，城鄉(xiāng)共生，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，系國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)。社會事業(yè)基礎(chǔ)厚實、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，獲評全國“未來學(xué)校”、省藝術(shù)教育實驗區(qū)、省健康促進區(qū)，打造了81890、社會組織服務(wù)中心、“開放空間”等特色品牌，連續(xù)17年獲評省平安區(qū)，捧得省首批“一星平安金鼎”。

二、選聘對象

具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，未受過任何刑事、黨紀、政務(wù)處分，無失信記錄。事業(yè)心和責任感強，身體健康，且符合下列條件：

1.2023年普通高校博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

2.2021年、2022年普通高校博士研究生畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形博士學(xué)歷學(xué)位人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

上述時間學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的落款時間為準。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生需提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

3.年齡在35周歲及以下(1987年4月18日及以后出生)。4.戶籍不限，專業(yè)不限。

三、選聘程序

本次選聘按照公開報名和資格初審、現(xiàn)場資格確認、面談考核、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

(一)公開報名及資格審核

1.網(wǎng)上報名

時間：2023年4月18日-5月31日

應(yīng)聘人員下載并填好報名表(見附件2)，發(fā)送報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國境人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認證書或國境外院校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸彩照1張等材料的掃描件;報考人員將以上材料掃描件打包通過電子郵件發(fā)送至hsggk 163.com郵箱進行報名，文件需注明“姓名+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+最高學(xué)歷專業(yè)”

2.現(xiàn)場報名

報考人員也可到北京、西安、武漢、南京等地區(qū)進行現(xiàn)場報名，相關(guān)報名城市以后續(xù)實際安排為準。(詳見附件1)

3.資格審核

由海曙區(qū)人力社保局根據(jù)發(fā)送的報名資料，對報考人員的報考資格進行初審。通過資格初審的人員區(qū)人力社保局通知本人，同時告知資格復(fù)審及面談的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

4.認定本次選聘的崗位為緊缺崗位，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應(yīng)聘人數(shù)進入面談程序。

5.本次公開招聘，如出現(xiàn)無合適對象，允許招聘不足或空缺。

(二)資格復(fù)審及面談

1.資格復(fù)審

面談前海曙區(qū)人力社保局將對通過報名資格初審的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，通過報名資格初審的應(yīng)聘人員需攜帶報名表、本人有效期內(nèi)第二代身份證、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)在讀學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單等、國(境)外留學(xué)回國(境)人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認證書或國境外院校學(xué)籍證明等到指定地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供的證件材料均須原件及復(fù)印。資格復(fù)審未通過者不能參加面談。

2.面談

本次選聘采取直接面談的辦法進行，全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。面談具體時間地點另行通知。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。

(三)體檢、考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

對體檢合格人員開展組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力社保局提交書面申請�？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺時，在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面談合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格�？杖泵�額不再遞補。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消聘用資格�？杖泵�額不再遞補。

四、相關(guān)政策

(一)選聘工作由海曙區(qū)委組織部和區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，選聘對象根據(jù)工作需要作統(tǒng)一分配。聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同(首次聘期3年，含試用期3個月)，納入事業(yè)編制人員管理。

(二)試用期考核合格的，博士研究生可聘任(不擔負領(lǐng)導(dǎo)職責)七級職員;專技崗位人員按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級可聘任專業(yè)技術(shù)中級職稱。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。

(三)納入海曙區(qū)年輕干部儲備名單，如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，后期在職務(wù)晉升、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮。

五、其他說明

1.報考人員提供的個人信息必須真實有效，查實有弄虛作假的，取消報考及聘用資格。

2.此次選聘工作不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html

本次選聘工作咨詢電話：

0574-55889294、0574-55889299(工作時間開放);

監(jiān)督電話：0574-89188132(工作時間開放)

附件1：寧波市海曙區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場報名安排計劃表.docx

附件2：寧波市海曙區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才報名表.docx

中共寧波市海曙區(qū)委組織部

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月18日

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