2023-04-24 13:28:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:平?jīng)鍪腥嗣裾?/span>
為適應(yīng)黨的理論宣傳事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)工作力量,經(jīng)團(tuán)務(wù)會(huì)議研究決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用人員1人,為確保招聘工作順利完成,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有本科以上文化程度。
(六)年齡35周歲以下(1988年4月23日以后出生);
(七)有行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉網(wǎng)站編輯管理工作者優(yōu)先。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.2023年4月23日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘,仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(九)本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2023年4月24日前(含24日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2023年4月24日前為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
二、崗位職責(zé)及報(bào)名
(一)崗位職責(zé):主要從事辦公室輔助及網(wǎng)站、微信工作號(hào)維護(hù)、內(nèi)部刊物編發(fā)等工作。
(二)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間2023年4月24日至4月29日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn):平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)文化街163號(hào)(崆峒區(qū)文化街幼兒園對(duì)面307辦公室),聯(lián)系電話0933-8213603。
(四)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。攜帶報(bào)名所需資料,下載填寫《中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名表》(一式三份),粘貼本人近期免冠彩色照片并簽名確認(rèn)。
(五)報(bào)名所需資料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名表、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)失業(yè)登記證等驗(yàn)證后原件退回,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,取消報(bào)名資格,責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
(六)開考比例:原則上不能少于1:3。
三、面試
(一)通過報(bào)名資格審查確認(rèn)符合招聘條件的人員,電話通知領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》,報(bào)考人員要按《面試資格確認(rèn)書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
(二)面試工作由中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
(五)考生于面試當(dāng)日上午8:30-9:00持本人有效身份證原件和面試資格確認(rèn)書,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室簽到候考,9:00開始抽簽面試。面試當(dāng)天8:30前沒有到達(dá)候考室的考生,按自動(dòng)放棄面試處理。
(六)面試成績(jī)滿分分值為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績(jī)。
(七)面試期間,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理。
四、考核
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
(二)考核工作由中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的,可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
(一)根據(jù)面試、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在“平?jīng)鲂v”微信工作號(hào)進(jìn)行公示。公示期2個(gè)工作日。報(bào)考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)符合條件人員可申報(bào)公益性崗位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)對(duì)招聘的臨時(shí)工作人員實(shí)行合同制管理,簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月。試用期滿且考核合格者簽訂正式聘用合同,聘用合同期限為1年。聘用期滿,根據(jù)單位和個(gè)人意愿以及考核情況確定是否續(xù)聘,續(xù)聘合同期限為1年(可續(xù)聘2次)。
(四)新招聘臨聘人員按照編外人員管理制度核定工資薪酬,每年進(jìn)行1次健康體檢,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。
六、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)在中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)說明
(一)本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,按要求做好報(bào)名事宜。報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通,有關(guān)事宜將以電話方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。
(三)本公告所稱的臨時(shí)聘用人員是指中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)通過與其簽訂勞動(dòng)合同聘用的,不屬招聘單位編制內(nèi)人員,不擔(dān)任行政職務(wù),從事技術(shù)性、輔助性工作的人員。
(四)本公告由中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
(五)聯(lián)系方式:
1.報(bào)考條件咨詢電話:0933—8213603;
2.監(jiān)督電話:0933—8211286。
附件:中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表
中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)
2023年4月23日
原文標(biāo)題:甘肅中共平?jīng)鍪形v師團(tuán)招聘公告
文章來(lái)源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/ganshu/202304/86_581123.html
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