2023年安徽池州市市直學校招聘教師8名公告

2023年池州市市直學校公開招聘教師公告

為進一步推進新課程改革，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，滿足學校高質(zhì)量發(fā)展要求，經(jīng)研究決定，池州市直學校使用編制公開招聘教師8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

招聘計劃數(shù)共8名，具體計劃詳見附表。招聘崗位等信息于4月27日起同時在池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

二、資格條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3、具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，2023屆畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》報名，并須于2023年8月31日前取得教師資格證書或證書編號;

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

招聘崗位表中的“25周歲以下”為“1997年4月(含)后出生”，其他涉及年齡計算以此類推。

“專業(yè)”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業(yè)參考目錄(2012年)》《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時間為2023年5月8日09:00至5月12日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)填寫《報名資格審查表》，按要求上傳規(guī)定格式、尺寸、大小的本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市教育體育局負責。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效身份證件進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2023年5月13日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2023年5月13日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位或修改完善個人信息。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于5月15日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每科45元標準收取筆試費用。

為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為《學科專業(yè)知識》，主要考查相應(yīng)崗位的學科知識，滿分100分。設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線為60分，即參加筆試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間：2023年5月21日下午15:00-17:00。

筆試地點設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點見準考證。考生可于5月19日09:00至5月20日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》，考生憑本人有效身份證件和筆試準考證參加考試。

筆試由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局會同招聘單位組織實施，成績將在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

(三)資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書、教師資格證等材料的原件和復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》，并于2023年8月31日前提供教師資格證書原件或證書編號。至2023年8月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均需復印件。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由其出現(xiàn)人選缺額的，按程序在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

資格復審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。

資格復審具體時間與地點另行通知。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。專業(yè)測試由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局會同招聘單位統(tǒng)一組織實施。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(五)體檢考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。若最終合成成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

體檢合格者，進入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單分別在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間到招聘單位報到上班的，取消其聘用資格，有缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

四、其他事項

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。

本公告由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

0566-2317814池州市教育和體育局

0566-2023221 池州市人力資源和社會保障局

0566-2026219 池州市第一中學

0566-3219990 池州市第十一中學

0566-2745101池州市特殊教育學校

監(jiān)督舉報電話：

0566-2317848 池州市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2023年池州市直學校公開招聘教師崗位表

池州市人力資源和社會保障局 池州市教育和體育局

2023年4月27日

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