2023年山東農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員29名簡章

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開招聘工作人員簡章

一、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簡介

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與山東省人民政府共建高校，國家林業(yè)和草原局與山東省人民政府共建高校，是教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林業(yè)和草原局首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)高校，是山東省首批五所應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校之一，山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，是首屆全國文明校園。

學(xué)校現(xiàn)有在校生34000余人，其中本科生28900余人，研究生5500余人�，F(xiàn)有教職工2500余人，教師中有教授、副教授1000余人，中國科學(xué)院院士1人，中國工程院院士2人，長江學(xué)者特聘教授、國家杰青、萬人領(lǐng)軍、青年長江、國家優(yōu)青、青年拔尖人才等國家級人才45人，泰山人才工程專家等省部級人才70余人。

學(xué)校擁有12個(gè)博士后科研流動(dòng)站，12個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，26個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、15個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別;2個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，23個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科;1個(gè)省“高峰學(xué)科”，5個(gè)省“優(yōu)勢特色學(xué)科”及培育學(xué)科。6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，其中植物與動(dòng)物科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1‰。有1個(gè)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)國家工程研究中心、2個(gè)國家工程技術(shù)研究中心，以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級以上教學(xué)科研平臺(tái)100余個(gè)。

改革開放以來，學(xué)校獲得包括國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)在內(nèi)的國家級科技成果獎(jiǎng)38項(xiàng)，省部級以上科技成果獎(jiǎng)400多項(xiàng)。獲得國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)8項(xiàng)，其中國家級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級以上教學(xué)成果獎(jiǎng)103項(xiàng)。連續(xù)在《Nature》《Science》等國際頂刊發(fā)表高水平研究成果。建校以來，培養(yǎng)了以中國科學(xué)院院士李振聲、印象初、朱兆良，中國工程院院士束懷瑞、山侖、于振文、李玉、李培武等為杰出代表的各類優(yōu)秀人才27萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員29名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月5日以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下(1992 年5月5日以后出生);

5.對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdau.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名

報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，以附件形式發(fā)送至各二級招聘單位電子信箱(詳見附件1)。郵件主題為“碩士崗-崗位名稱-應(yīng)聘專業(yè)-姓名”(如：碩士崗-教師1-作物學(xué)專業(yè)-張三)，郵件附件大小不得超過5M。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日—2023年5月12日。

報(bào)名材料(以下所有材料請發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在報(bào)到面試時(shí)提供)：

(1)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(2)2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，應(yīng)在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請表》(附件2，以姓名+申請表命名)、《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件3，以姓名+匯總表命名)和個(gè)人簡介(限1頁，包括個(gè)人發(fā)表論著、承擔(dān)項(xiàng)目、獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)等，以姓名+簡介命名);

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供);

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供中共黨員、符合崗位條件要求的主要學(xué)生干部的相關(guān)證明材料;

(7)招聘崗位中有其它條件要求的，須提供相關(guān)證明材料。

報(bào)名結(jié)束后，對達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知，通過山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdau.edu.cn/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。輔導(dǎo)員、教輔和管理崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識，筆試總分100分;教師崗位主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試采取試講、答辯、技能測試等方式進(jìn)行。

面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例百分制合成考試總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對身份、個(gè)別談話、查閱檔案、召開座談會(huì)等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1

學(xué)校聯(lián)系人：申老師、王老師、張老師

學(xué)校聯(lián)系電話：0538-8249858

監(jiān)督電話：0538-8247689

地址：山東省泰安市岱宗大街61號

郵編：271018

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請表

附件3：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

2023年5月5日

相關(guān)內(nèi)容推薦：