2023-05-11 17:51:05 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來(lái)源:華圖教育
事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)辭職,職工只要提前30天提出辭職申請(qǐng),就是符合規(guī)定的,這是按照條例和法律的規(guī)定,正常情況都可以得到批準(zhǔn)的,但是如果有服務(wù)期規(guī)定,在服務(wù)期內(nèi)是不能隨便辭職的,也不能故意犯錯(cuò)被辭退、開除。如果在服務(wù)期內(nèi)辭職,或者被開除、辭退,5年內(nèi)不得參加事業(yè)人員或者公務(wù)員考試,不能從事類似的工作。
事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)辭職后果:
事業(yè)單位正式人員的管理,既要遵守《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定,又要以《勞動(dòng)合同法》為準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范。按照條例和法律的規(guī)定,職工只要提前30天提出辭職申請(qǐng),就是符合規(guī)定的,無(wú)論是實(shí)習(xí)人員還是已經(jīng)轉(zhuǎn)正,正常情況下也可以得到批準(zhǔn),但是如果有服務(wù)期規(guī)定,在服務(wù)期內(nèi)是不能隨便辭職的,也不能故意犯錯(cuò)被辭退、開除。如果在服務(wù)期內(nèi)辭職,或者被開除、辭退,5年內(nèi)不得參加事業(yè)人員或者公務(wù)員考試,不能從事類似的工作。
1、《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。那我們可以理解為只要滿五年最低服務(wù)年限,那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制,當(dāng)然也不限制去再次報(bào)考公務(wù)員了。
3、已滿一年試用期,未滿五年服務(wù)期者能否再次報(bào)考公務(wù)員,各地在實(shí)際招考中,對(duì)政策的理解存在分歧。
公務(wù)員與事業(yè)單位間的區(qū)別:
一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。
二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。
三是保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
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