貴州興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位引進人才方案

第十一屆貴州人才博覽會興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案

根據(jù)《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》和《第十一屆貴州人才博覽會興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案》精神，為確保人才引進工作的順利完成，結(jié)合敬南鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實施好人才引進工作，成立興義市敬南鎮(zhèn)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按發(fā)布崗位需求、報名及資格初審、資格復(fù)審、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位敬南鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心(鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心)計劃引進高層次人才1名。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https：//rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》;

6.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》(興義市義龍新區(qū)職位的相關(guān)要求);

7.具備報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評。

六、資格復(fù)審及測試準考證的領(lǐng)取

(一)資格復(fù)審

復(fù)審人員：為2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投遞簡歷報名且資格初審合格的考生，由興義市敬南鎮(zhèn)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)通知。

時間：2023年5月19日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

地點：興義市敬南鎮(zhèn)人民政府二樓黨政綜合辦公室(興義市敬南鎮(zhèn)吳家坪村一組)

復(fù)審方式：現(xiàn)場審核。

復(fù)審需提交材料：

1.《第十一屆貴州人才博覽會興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才現(xiàn)場資格審核確認表》;

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效《居民身份證》、學(xué)歷證書電子備案表(帶二維碼)原件及復(fù)印件兩份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

3.有工作單位的需提交單位同意報考證明;

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明，并簽署《2023屆普通高等教育畢業(yè)生承諾書》。

如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的人員，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)領(lǐng)取測試準考證

資格復(fù)審合格人員進入測試環(huán)節(jié)，復(fù)審合格時領(lǐng)取測試準考證。

七、測試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。面試分值100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)面試對象

為通過線上報名，符合職位招考條件，并經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格領(lǐng)取測試準考證的人員。

(二)面試時間及地點

時間：2023年5月20日上午9：00

地點：興義市敬南鎮(zhèn)人民政府

(三)面試要求

1.考生需于2023年5月20日上午8：30前到達面試地點，按照工作人員引導(dǎo)，憑“測試準考證”及有效《居民身份證》原件，經(jīng)審核無誤后進入指定候考室，證件與本人不符或證件不全的，不得進入候考室，取消其面試資格。8：50開始抽簽時仍未到達指定候考室的考生，視為自動棄權(quán)。

2.面試考生不得攜帶手機、智能手表(手環(huán))、計算器、藍牙耳機等各種通信、計算、儲存電子設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備進入候考室和面試考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

(四)成績公示

面試成績在興義市人民政府門戶網(wǎng)站-興義市敬南鎮(zhèn)人民政府(http：//www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/xzjdb/750/752/)和敬南鎮(zhèn)人民政府一樓大廳公示欄內(nèi)公示七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1比例與其簽訂《第十一屆貴州人才博覽會招聘意向性協(xié)議書》。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生面試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補�？疾旌细�，列入擬聘對象名單。

十、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在興義市人民政府門戶網(wǎng)站-興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)進行公示七個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期，在興義市服務(wù)年限不少于五年(含試用期)，服務(wù)期間不予調(diào)整聘用崗位。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項

1.應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格;

2.應(yīng)聘人員如因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

3.人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理;

4.相關(guān)工作人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避;

5.本《方案》由興義市敬南鎮(zhèn)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。此次人才引進工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準。

咨詢電話：0859—3331602(興義市敬南鎮(zhèn)黨政綜合辦公室)

咨詢時間：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：0859—3331639(興義市敬南鎮(zhèn)紀委辦公室)

興義市敬南鎮(zhèn)人民政府

2023年5月16日

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