2023年貴州省盤(pán)州市事業(yè)單位招聘工作人員324名簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，盤(pán)州市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員324人。為確保招聘工作規(guī)范有序地完成，制定此簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘工作的基本原則和程序

堅(jiān)持“黨管干部”、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

盤(pán)州市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員324名。具體招聘職位詳見(jiàn)《盤(pán)州市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2023屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

2.外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2023屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生)。

3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在盤(pán)州市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，生源地或兵源地為盤(pán)州市的高校畢業(yè)生退役軍人(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.年齡在18周歲以上(2005年5月25日及以前出生)、35周歲以下(1987年5月26日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1982年5月26日及以后出生)。

7.報(bào)考定向“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”職位的須滿足下列條件之一方可報(bào)考：

(1)2023屆普通高校畢業(yè)生;

(2)高校畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的;

(3)國(guó)家有相關(guān)規(guī)定可以按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待的。

8.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，六盤(pán)水市戶籍或生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

9.報(bào)考定向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的須滿足以下條件：

(1)截止2023年5月25日“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。

(2)截止2023年5月25日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員項(xiàng)目服務(wù)期滿。

(3)“高校畢業(yè)生退役軍人”應(yīng)為生源地或兵源地為盤(pán)州市且服役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人。

10.報(bào)考定向“限退役軍人報(bào)考”職位的須截止2023年5月25日時(shí)為盤(pán)州市兵源的退役軍人。

11.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被開(kāi)除公職的。

5.公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕、事業(yè)單位的工作人員被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕，2020年5月25日以來(lái)被聘用為事業(yè)單位工作人員且仍在職的(特崗教師服務(wù)期滿轉(zhuǎn)編后可報(bào)考)。

8.截止2023年5月25日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

9.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生。

10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

11.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2023年5月25日9:00至5月28日17:00期間登錄“盤(pán)州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://panzhou.pzhl.net/index.php)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息(填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《盤(pán)州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，并上傳本人近期免冠正面照片(jpg格式、不超過(guò)30KB)。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵后，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若無(wú)法點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，說(shuō)明考生不符合該崗位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無(wú)法進(jìn)入審核流程，均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年5月28日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。各招聘單位資格初審時(shí)間為2023年5月25日9:00—2023年5月29日16:00。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究審核人員責(zé)任。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予修改。

招聘單位在2023年5月29日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

報(bào)名期間于每日中午12:00在報(bào)名網(wǎng)站公示報(bào)名人數(shù)超過(guò)30:1的崗位和達(dá)不到3:1的崗位。

網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年5月25日9:00至5月30日17:00在“盤(pán)州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://panzhou.pzhl.net/index.php)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)時(shí)間為2023年5月31日，如無(wú)符合條件職位可辦理退費(fèi)。

市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)減少、取消的職位在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)(http://www.panzhou.gov.cn/)上進(jìn)行公示。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后會(huì)面向社會(huì)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年6月12日上午9:00至6月18日上午9:00期間，登錄“盤(pán)州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名成功并繳費(fèi)后，考試費(fèi)不予退還，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎考慮清楚后再繳費(fèi)。

五、筆試

筆試為閉卷考試，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)筆試內(nèi)容

中小學(xué)教師考《中小學(xué)專業(yè)科目》(分值100分);綜合類及衛(wèi)生類考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(分值150分)和《綜合應(yīng)用能力》(分值150分)

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年6月17日、18日，具體安排如下：

2023年6月17日

08∶30—10∶00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00—12∶00  《綜合應(yīng)用能力》

2023年6月18日

09∶00—11∶00  《中小學(xué)專業(yè)科目》

08∶30—10∶00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00—12∶00  《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

此次筆試考試類別分為綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)、《中小學(xué)專業(yè)科目》。其中醫(yī)療衛(wèi)生類分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、藥劑崗位4類;《中小學(xué)專業(yè)科目》分語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、音樂(lè)教師、信息教師、心理教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師、體育教師、美術(shù)教師、科學(xué)教師、地理教師、道德教師14類(詳見(jiàn)附件《職位一覽表》)

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)比例以內(nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

資格復(fù)審人員須提供相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

以下人員還須提供：

(一)2023屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

(二)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明)。

(三)報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的人員除高校畢業(yè)生退役軍人外，還須提供“服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明;高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證。

(四)報(bào)考定向招聘“限退役軍人報(bào)考”職位的退役軍人須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、報(bào)考人員提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審結(jié)束后，由市招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。綜合類及衛(wèi)生類總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×60%+面試成績(jī)×40%;中小學(xué)教師總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=《中小學(xué)專業(yè)科目》×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同，由市招聘辦另行組織筆試，成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在市招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

考察工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

(一)經(jīng)招聘單位或主管部門(mén)審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情形之一或截止2023年8月31日2023屆畢業(yè)生未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)的人員。

(二)報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息的。

(三)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿無(wú)異議者，各招聘單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限三年，最低服務(wù)期限內(nèi)，不得參加同級(jí)事業(yè)單位考試，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考者請(qǐng)密切關(guān)注“盤(pán)州市人民政府網(wǎng)”“盤(pán)州人社”微信公眾號(hào)相關(guān)招聘信息和《報(bào)考指南》。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)咨詢電話：0858-3635099;報(bào)名咨詢時(shí)間，工作日每日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30

(六)相關(guān)網(wǎng)站：

盤(pán)州市人民政府網(wǎng)：http://www.panzhou.gov.cn/

盤(pán)州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：http://panzhou.pzhl.net/index.php

附件：1.《盤(pán)州市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls

2.《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》.xls

3.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.xlsx

4.《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011）》.doc

5.《中小學(xué)各學(xué)科教師相關(guān)專業(yè)界定（2023版）》.pdf

6.《盤(pán)州市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南》.doc
 

原文標(biāo)題：2023年貴州盤(pán)州市事業(yè)單位招聘324人簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guizhou/202305/77_585635.html

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（編輯：houxue）