2023年廣東清遠英德市引進“英才計劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才11名公告

廣東省英德市2023年公開引進“英才計劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才公告

為廣納八方青年人才，進一步推動英德市經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《清遠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》(清府〔2012〕91號)等文件精神，經(jīng)英德市委同意，我市擬于2023年6月赴廣州市引進急需緊缺人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、英德市概況

英德，古稱英州，位于廣東省中北部，全市國土面積5634平方公里，是廣東省面積最大的縣級行政區(qū)，下轄24個鎮(zhèn)(街)，現(xiàn)有戶籍人口120多萬，常住人口94.35萬人。

英德歷史悠久、文化底蘊深厚。素有“嶺南古邑”之稱，有著2200多年的行政建制史，是廣東省歷史文化名城，為嶺南地區(qū)珠江文化源頭之一。英德歷代人才輩出，三江文明不僅哺育了漢代何丹、北宋石汝礪等古代名士，也養(yǎng)育了劉裕光、鄔強等革命志士，米芾、張九齡、蘇軾等眾多歷史名人在英德留下了大量名詩美文。

英德區(qū)位優(yōu)越、交通便捷通達。南距廣州138公里，北距韶關(guān)90公里，地處珠三角經(jīng)濟圈與內(nèi)地結(jié)合部，是珠三角通往湖南、江西的重要通道。京廣鐵路、京廣高鐵、京港澳高速公路、樂廣高速公路、廣連高速公路縱貫英德南北，汕昆高速公路連接英德東西。北江航道直通珠三角和港澳地區(qū)。廣清永高鐵前期工作穩(wěn)步推進。

英德生態(tài)優(yōu)美、旅游資源豐富。英德市現(xiàn)有林地面積592.52萬畝，森林覆蓋率為68.84%，擁有石門臺國家級自然保護區(qū)和英德國家森林公園，是廣東省全域旅游示范區(qū)，現(xiàn)有景區(qū)20多家，其中國家4A級景區(qū)4家、3A級6家。

英德物產(chǎn)豐富，名特產(chǎn)品眾多。享有中國紅茶之鄉(xiāng)、中國麻竹筍之鄉(xiāng)、中國英石之鄉(xiāng)等美譽。其中，英石是中國四大園林名石之一，有極高的觀賞和收藏價值。英德紅茶以“濃、醇、香、滑”的品質(zhì)特征深受世界人民的喜愛。2019年，英德紅茶被國際茶委會授予“世界高香紅茶”榮譽稱號，并以279.2億元的品牌價值位居“粵字號”縣域名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌百強名單第一名;現(xiàn)有茶園面積17.5萬畝，綜合產(chǎn)值60億元。英德是全國麻竹筍種植面積最大、產(chǎn)量最高、交易量最大的地區(qū)，栽培麻竹筍歷史悠久，現(xiàn)有種植面積80萬畝，2022年綜合產(chǎn)值達40億元，預計2023年將突破60億元。

英德宜居宜業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。2022年完成地區(qū)生產(chǎn)總值405.2億元，增幅在清遠市南部地區(qū)領(lǐng)跑;農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值158.3億元，增長12.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值137.7億元，增長6.3%;一般公共預算收入29.2億元，增長15.4%，居清遠各縣(市、區(qū))第一;社會消費品零售總額98.5億元。

英德將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立“項目為王”理念，突出“講政治、拼經(jīng)濟、惠民生”，大力實施工業(yè)立市、工業(yè)強市戰(zhàn)略，努力把英德打造為清遠綠色工業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場，加快邁入全國百強縣，著力在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在清遠乃至全省前列。

二、人才引進單位及名額

本次引進緊缺專業(yè)型人才為英德市公益一類、公益二類事業(yè)單位編制人員，共11個崗位，具體的引進單位、崗位及條件等詳見《2023年廣東省英德市“英才計劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才引進職位表》(附件1)。

三、引進對象條件

(一)應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

4.具備良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德。

5.年齡18-35周歲(1988年6月10日至2005年6月9日期間出生)。

6.具有國家承認的本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生，包括：①國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校、職業(yè)學校應屆畢業(yè)生(非在職)，須于2023年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。②2023年技工院校應屆畢業(yè)生(非在職)，須于2023年8月31日前取得相應畢業(yè)證書。③國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生(非在職);2021年1月1日至2023年6月9日期間取得國(境)外學歷學位，在2023年8月31日前取得教育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證函。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系。④正在參加或服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務基層項目人員(包括“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”等服務基層項目人員)。

7.具有引進崗位所需的專業(yè)及資格條件。

8.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

9.具有崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.現(xiàn)役軍人，國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.近三年內(nèi)在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員;

3.受行政開除處分未滿5年或其他處分仍在處分期內(nèi)的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、時間安排及引進程序

(一)報名和資格審核

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2023年6月9日9:00-6月13日下午16:00。

考生登錄報名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/gdydjqzp2023/)按照網(wǎng)上提示方法進報名登錄、上傳照片、填寫個人信息并完成網(wǎng)上報名。同時,考生在報名系統(tǒng)“個人資料”頁面中須上傳以下附件：本人身份證(正反面)、學歷與學位證書(含本科階段及研究生階段，未取得畢業(yè)證書的考生須提交學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、本科、研究生階段成績單、各類榮譽證書、獎勵表彰等資料。留學回國人員除上述資料外，還需將由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料上傳。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2023年6月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

報名地點：華南師范大學(廣州校區(qū)大學城校園)(廣州市番禺區(qū)外環(huán)西路378號)。

現(xiàn)場報名及資格審核需提交的相關(guān)材料包括：

①廣東省英德市事業(yè)單位公開引進人員報名表(附件2，需雙面打印)。

②2023年應屆畢業(yè)生在資格審核階段暫不能提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供居民身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他人員須提供居民身份證、學歷證書、學位證書、社保證明和有關(guān)崗位要求的證明材料;取得國(境)外學歷、學位人員在面試資格審核時須提供由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)(教育部留學服務中心)出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;本科、研究生階段成績單。

③非2023年畢業(yè)生關(guān)于未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的承諾。

④正在參加或服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務基層項目人員還需提供以下證明材料：“大學生村官”提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;“三支一扶”計劃，提供“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);“大學生志愿服務西部計劃”，提供由團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”，提供團省委出具的大學生志愿服務山區(qū)計劃志愿服務證。

⑤各類證書、獎勵表彰(若有)等。

所有參加引進的考生(含網(wǎng)上報名考生)只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。

3.資格審核

資格審核在現(xiàn)場報名時(6月25日)一并開展，與現(xiàn)場報名的時間、地點和提交資料相同。所有參加引進的考生(含網(wǎng)上報名考生)須攜帶包括本科、研究生階段成績單在內(nèi)的有關(guān)材料到現(xiàn)場進行資格審核，并參加初步面談，一方面審核是否具備應聘資格，另一方面要考察考生基本情況和專業(yè)能力，面談情況作為確定面試對象的重要參考。不參加現(xiàn)場資格審核的考生，視為放棄。

4.注意事項

(1)資格審查貫穿引進全過程。報考人員須誠信報考，所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，如有造假行為或不符合引進條件的，無論何時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考、考試或聘用資格，并記錄在案。

(2)報考人員在報名表上填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。如因考生聯(lián)系電話不暢通，造成無法聯(lián)系的，責任由考生自負。

(3)報考崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行，報考者不得報考所學專業(yè)代碼與引進崗位要求的專業(yè)代碼不一致的崗位，相關(guān)證書類別、具體材料及資格條件表述必須與崗位要求相一致。

(二)面試

1.面試形式

采用無領(lǐng)導小組討論方式進行面試，主要考核應聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)認知、心理素質(zhì)、言語表達、人際溝通、儀表儀態(tài)、應急應變、解決問題等方面的能力。面試用語為普通話。

所有面試對象一律按抽簽順序進行面試，面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

2.確定面試對象

報考人數(shù)超過崗位(專業(yè))引進人數(shù)1:6的，按1:6比例從面談情況、學習成績、在校表現(xiàn)、所獲榮譽等情況擇優(yōu)面試;報考人數(shù)不足崗位(專業(yè))引進人數(shù)1:6的，按符合條件的實際人數(shù)安排面試。

面試對象名單及面試具體時間、地點等有關(guān)事項于現(xiàn)場報名結(jié)束當天晚上在英德市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

3.面試時間地點

于2023年6月26日上午8:30在華南師范大學進行。接到面試通知的考生攜帶身份證按指定時間到面試地點參加面試，請已報名的考生注意保持電話暢通、查收信息。因特殊情況，時間和地點需要調(diào)整時，以調(diào)整后的通知為準。

(三)確定擬引進人選。面試成績滿分設為100分，合格分數(shù)線為考生面試成績60分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。未達到合格分數(shù)線的考生，不能列為體檢對象。

按同一崗位考生面試成績從高分到低分確定名次。如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

面試結(jié)束當天，網(wǎng)上公布考生面試成績、擬入圍體檢對象名單。根據(jù)面試合格考生成績從高分到低分的順序，按引進崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

(四)體檢

1.對確定為體檢的對象，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢地點安排在英德市人民醫(yī)院。

(五)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》，對體檢合格的考生進行考察。

(六)遞補

有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

1.體檢不合格的;

2.體檢人選放棄體檢的;

3.考察不合格的;

4.考察人選放棄考察的;

5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，被確定為擬引進對象，名單在英德市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的確定為引進人員，辦理相關(guān)引進聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)服務協(xié)議書。被引進聘用人員在英德市最低服務期限為5年，因個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔相應的違約責任。

五、待遇和管理

(一)編制。引進的緊缺專業(yè)型人才列入英德市事業(yè)編制，與用人單位簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)待遇。在按國家、省、市事業(yè)編制有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上，享受清遠市、英德市人才政策規(guī)定相關(guān)待遇。

(三)培養(yǎng)使用

1.統(tǒng)一選派引進人才進行鍛煉培養(yǎng)。緊缺專業(yè)型人才報到后，根據(jù)所學專業(yè)和工作需要，由市委組織部適時統(tǒng)一安排到基層、重點平臺進行鍛煉。用人單位加大培養(yǎng)使用力度，安排緊缺專業(yè)型人才牽頭組織、參與中心工作和急難險重任務，幫助人才盡快成熟成長，提升工作能力。

2.加大引進人才的教育培訓力度。緊缺專業(yè)型人才培訓工作將納入全市干部教育培訓規(guī)劃。堅持崗前培訓、集中輪訓和經(jīng)常性教育相結(jié)合，根據(jù)不同成長階段的特點和需求，有針對性地加強思想理論和業(yè)務知識培訓，幫助人才不斷提高綜合素質(zhì)和能力。在培養(yǎng)期內(nèi)，確保每年參加各級黨�；蛐姓�院校脫產(chǎn)培訓時間累計不少于15天。

3.定期組織引進人才的交流幫帶。建立健全緊缺專業(yè)型人才日常聯(lián)系交流和幫帶機制。由市委組織部經(jīng)常向其所在單位跟蹤了解培養(yǎng)管理情況，掌握其工作現(xiàn)狀和適應能力，幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活的困難;每年與緊缺專業(yè)型人才座談交流談心談話，提供政策咨詢、思想關(guān)懷等方面的服務。用人單位主要領(lǐng)導全程指導幫帶，指定一名工作經(jīng)驗豐富的班子成員結(jié)對幫帶，使人才盡快適應工作要求，增強實際工作能力。

4.注重引進人才的推優(yōu)培養(yǎng)。市委組織部根據(jù)全市緊缺專業(yè)型人才整體考核表現(xiàn)情況，建立“成長檔案”，掌握緊缺專業(yè)型人才的發(fā)展情況，作為市管副職后備干部進行重點培養(yǎng)。對工作能力強、政績突出、群眾公認、表現(xiàn)成熟且符合任用條件的,優(yōu)先提拔使用。

(四)管理考核

1.協(xié)議事項。引進的緊缺專業(yè)型人才需與用人單位簽訂協(xié)議，在英德市工作不少于5年，如不滿5年，全額收回已享受的補助。

2.引進人才實行試用期制。新引進人才試用期為12個月，試用期滿由市委人才辦、市人社局和用人單位共同考核，由市委組織部牽頭，市人社局負責組織實施，用人單位配合開展，每年進行一次考核，考核情況作為提拔使用、續(xù)聘的重要依據(jù)。

3.定期對引進人才考核分析。市委組織部會同市人社局通過日�？己恕⒛甓瓤己说刃问�，對緊缺專業(yè)型人才進行考核分析，定期會同用人單位幫助緊缺專業(yè)型人才分析問題原因，提出培養(yǎng)、使用和調(diào)整的建議。用人單位對引進人才擔負日常管理、指導和監(jiān)督的職責，落實各項管理考核措施，加強履職行為管理。

4.加強引進人才的聘用管理。緊缺專業(yè)型人才在英德市服務時間須滿5年。服務期間，除組織安排不得隨意調(diào)動或借用，不得參加遴選。

六、其他事項

(一)本次引進崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行填報,請自行查閱。

(二)引進公告、面試人員名單、面試成績、體檢對象、擬聘人員公示等信息，均在英德市人民政府網(wǎng)(http://www.yingde.gov.cn/)發(fā)布。請考生密切留意并仔細閱讀，如因個人未及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)引進環(huán)節(jié)的考生，后果自負。

(三)本公告由中共英德市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、英德市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：中共英德市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室(0763-2236886);英德市人力資源和社會保障局(0763-2668623)。

中共英德市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

英德市人力資源和社會保障局

2023年5月26日

附件1：2023年廣東省英德市“英才計劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才引進職位表.xls

附件2：廣東省英德市事業(yè)單位公開引進人員報名表.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

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（編輯：duyujiao）